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[RH] 지식 공유를 방해하는 조직 | |
‘스트래티직 매니지먼트 저널(Strategic Management Journal)’에 발표된 한 연구에 따르면, 부서 책임자들의 특정한 성격적 특성, 특히 자기애와 같은 나르시시즘이 정보의 바람직한 흐름을 방해하고 있다고 한다. | ||
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Atlas of the Heart: | |
| Brene Brown | ||
ǻ | Random House | ||
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Means of Control: Ho | |
| Byron Tau | ||
ǻ | Crown | ||
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밀레니얼 세대를 위한 트럼프의 견습 | |
2017년 중순, 트럼프 대통령은 견습 프로그램apprenticeship programs에 지출하고 있는 2억 달러의 예산을 2배로 늘리는 행정 명령에 서명했다. 이는 미국 경제 내 기술 격차skill gap를 좁히기 위한 중요한 한 걸음이다. 가장 최신 자료에 따르면 690만 명의 미국인이 실직 상태에 있다. 그러나 그와 동시에, 현재 채워지지 않는 일자리만 약 600만 개가 있다. 왜 이런 모순이 발생하는 것일까? | ||
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THE NEW EXPERTS | |
| Robert H. Bloom | ||
ǻ | Greenleaf Book Group | ||