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미국의 노동력 부족 사태와 향후 전망 |  |
| 미국 노동시장에서 인력에 대한 니즈와 가용 인력의 격차는 2019년부터 큰 격차를 보여 왔다. 이 격차의 본질은 무엇일까? 노동자, 기업, 정책 입안자, 투자자, 소비자에게는 각각 어떤 의미일까? 이것이 가져올 중단기적, 장기적 영향력은? | ||
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[GT] 교모세포종 ‘뇌종양’에 대한 | |
| 새로운 의료용 젤을 통해 전달된 약물이 공격적이고 치명적인 뇌종영, 즉 뇌암에 걸린 쥐를 100% 치료했다. 이 놀라운 결과는 인간에게 가장 치명적이고 가장 흔한 뇌종양 중 하나인 교모세포종 진단을 받은 환자들에게 새로운 희망을 제공하고 있다. | ||
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[MBA] 추가 업무에 “No”라고 | |
| 자신의 평균 1주 단위 업무를 생각해보자. 자신의 직무 기술서에 맞는 1일 업무 비율은 몇 퍼센티지(%)인가? 성취도가 높은 사람들 대부분은 시간이 지나면서 자신의 주요 업무 범위 외에 더 많은 책임을 맡았을 가능성이 있다. 그러나 새롭게 더 많아진 이 추가 업무와 책무가 당신의 전문 분야 역량 발전에 더 기여했을까? | ||
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The Looming Doctor S | |
| With nearly 80 million Baby Boomers approaching retirement age, America is facing a critical crisis. There simply aren뭪 enough doctors to care for the aging population. Currently, the U.S. produces about 25,000 doctors a year. To keep up with the demographic trends, we뭠l need between 3,000 and 10,000 more per year. Making matters worse is how long it takes to train a physician ?an entire decade ?which means that by the year 2020, the U.S. will face a shortage of as many as 200,000 doctors, according to a recent report in USA Today. | ||
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Hot Seat: What I Lea | |
| | Jeff Immelt 외 | ||
| ǻ | Avid Reader Press | ||
