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On-Line Libraries, C |
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| Nearly everyone would agree that today’s constant changes in technologies, work, and global markets require companies to hire well-educated employees and to train and retrain their workforces continually. But, until now, there have been at least three obstacles to lifelong learning: |
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합성 생물학의 실체 Getting R |
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| 세계 최초의 "합성 생명체"가 갖는 의미는 1942년 최초로 핵연쇄반응을 제어한 일, 또는 1946년 에니악(ENIAC)이라는 최초의 디지털 컴퓨터를 발명한 일과 어깨를 나란히 한다. 다시 한 번, 인류는 엄청나게 막강한 과학적 도구(이 경우는 유전학)를 세상이 깜짝 놀랄, 판도를 바꾸는 기술로 변화시켰고 이제는 매우 중요한 현실적인 문제에 적용할 수 있게 되었다. 하지만 이 기술의 엄청난 혜택을 깨닫고 위험 가능성을 최소화하려면 우리는 무엇을 해야 할까? |
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The Temp-Nation of A |
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| An increasing portion of the labor market is characterized by what many observers call “just-in-time employment.” This sector of the labor market is more commonly known as the contingent labor market, consisting of temporary and contract employees. |
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The Booming Exurbs |
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| For decades, American professionals have been struggling with a trade-off. To advance their careers, they typically work in big cities, where corporations are headquartered and jobs are plentiful. However, to enjoy a high quality of life, they live in the suburbs, where the houses are large, the yards are big, and the neighbors are friendly. |
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모바일 애플리케이션 혁명 속으로 |
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| 사람들이 아이팟(iPod), 아이폰(iPhone), 블랙베리(Blackberry), 또는 수십 여 개의 다른 새로운 모바일 플랫폼에 관해 어떤 이야기를 하고 있다. 이와 관련된 새로운 업계는 갑자기 1990년대 후반 이래로 보지 못했던 흥분과 혁신을 야기하고 있다. 이러한 현상이 우리에게 뜻하는 바는 무엇이며, 지금 이런 일이 일어나는 이유는 무엇일까?
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