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[168]  |
Groundswell |  |
| | Charlene Li 외 | ||
| ǻ | Harvard Business School | ||
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“상호작용 노동자” 시대가 도래하다 | |
| 상호작용 노동은 관리자, 세일즈맨, 교사, 고객 서비스뿐만 아니라 숙련된 전문직들을 포함하는데, 이 노동은 다른 사람들과 상호작용하는 데 많은 시간을 필요로 하는 특징을 갖췄다. 상호작용은 다른 노동자들, 공급업자들과 함께 복잡한 의사결정을 내리는 데 각자의 지식과 판단, 경험, 본능을 사용하는 것이다! | ||
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인도의 급격한 경제성장을 보자 | |
| 21세기 중반의 인도는 ‘젊은 인구’와 ‘규모’, 그리고 - 다른 개발도상국들에게는 없는 – 선진국가들과의 ‘호환성(compatibility)’이 독특하게 결합된 국가가 될 것이다. 이러한 독특한 경쟁력을 인도는 어떻게 활용할 수 있을까? 앞으로 직면하게 될 문제로는 무엇이 있을까? 다국적 기업과 투자자들의 입장에서는 무엇을 고려해야 할까? | ||
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공부하는 유대인 | |
| | 힐 마골린(역자: 권춘오) | ||
| ǻ | 일상이상 | ||
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The End of the World | |
| | Peter Zeihan | ||
| ǻ | Harper Business | ||
