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소셜 미디어 마케팅, 생각만큼 효과적
가입자가 무려 9억 5천만 명을 상회하는 소셜 네트워크 ‘페이스북’을 활용한 마케팅은 더할 나위 없이 환상적으로 보인다. 하지만 과연 홍보에 대한 투자가 실제 판매의 증가로 이어질지, 이러한 방식의 홍보에 들이는 비용이 어느 정도의 효과를 볼 수 있는지, 그 효과를 측정해서 다른 홍보수단과 비교할 수 있는지에 대한 의문점이 생겨나고 있다.
첨단 자동화의 시대를 활짝 열고 있는
오늘날 세계는 100년에 한 번 있는 문화, 기술, 지정학, 인구학적 변화의 한가운데 있다. 그리고 이 과정에서 경제와 사회는 뒤흔들리고 있다. 불행하게도 인간의 인지 편향은 친숙해 보이는 순환형 요인에만 지나치게 집중한다. 그래서 우리 삶과 역사의 궤적을 바꿀 장기적 추세를 충분히 인지하지 못하는 경우가 많다. 최근 주식시장의 패닉은 이러한 현실을 여실히 보여준다. 이제 첨단 자동화의 시대가 만들 장기적 추세를 주목해야 한다! 앞으로 어떤 일이 일어날 것인가?
문화를 바꾸는 기술
조직은 말로 바뀌지 않는다. 슬로건, 포스터, 캠페인, 메시지?이 모든 것은 변화의 무대장치일 뿐이다. 진짜 변화는 보이지 않는 시스템에서 시작된다. 회의 일정이 언제 잡히는가, 보상 구조가 무엇을 강화하는가, 피드백이 어떻게 이루어지는가. 그것이 문화의 언어이자 조직의 실제 행동규범이다. 커뮤니케이션은 표면이고, 시스템은 뼈대다. 지금 기업들은 “좋은 말” 대신 “다르게 작동하는 구조”를 만들기 시작했다.
[RH] 주 4일 근무, 세계 최대
세계 최대 규모의 주 4일 근무 실험 결과가 공개되었다. 앞서 2022년 6월부터 6개월 동안 영국의 61개 기업 및 기관이 풀타임 생산 목표와 급여 전액을 유지하되 전 직원들의 근무 시간을 20% 단축하는 실험에 참여했다.
운전자 없는 자동차: 빠르게 다가오는
지난 100년의 세월을 거쳐, 자동차는 오늘날 전 세계 소비주의의 상징으로 자리매김해오고 있다. 자동차는 이제 단순한 이동 수단을 벗어나, 운전자의 개성까지 표현한다. 세계적인 중산층의 성장에는 분명히 자동차의 소유가 그 한 몫을 차지하고 있다. 이러한 자동차가 이제 새로운 변신을 꿈꾸고 있다. 더 안전하고 더 저렴하고 더 효율적인 ‘운전자 없는 자동차’의 시대가 빠르게 다가오고 있다.