|
 |
수퍼 휴먼의 시대, 강화된 인간의 의 |
|
| 인류의 미래를 바꿀 신기술들이 직장과 직업, 가정, 도시, 지구의 모습을 뒤바꾸고 있다. 인간의 정체성과 인간의 모습 또한 마찬가지다. 인간의 근본을 변화시키는 기술은 현재로서는 찬성과 반대, 논란의 중심에 있다. 인간 능력을 향상시키는 기술에는 무엇이 있는가? 이 기술이 가져올 위협과 기회는 무엇인가? |
|
|
 |
Meaning and Values A |
|
| Until the middle of the 20th century, money was the primary motivator for a substantial majority of employees, worldwide. Employers did not demonstrate that they really wanted anything more than do-what-you-are-told-labor in return for money paid in wages and salaries. And workers were satisfied to do the work and then periodically demand more money. |
|
|
 |
미국은 진화된 제조업을 계속 약진시킬 |
|
| 미국은 최근 제조업의 부활에 탄력을 받아 제조업 분야의 일자리를 해외로부터 되찾아 오고 있다. 대부분 제조업 일자리의 창출은 원재료와 물류 분야에서 원가 우위 향상과 관계되어 있다. 하지만 보다 진화된 제조업에서는 지적·창조적 우위가 훨씬 더 중요한 역할을 차지한다. 이러한 관점에서 여러 가지 질문을 던질 수 있다. 미국 경제에 경쟁 우위를 제공하는 진화된 제조업은 어떤 특징을 지니고 있는가? 이 경쟁 우위는 지속 가능한가? 어떤 정책이 사적·공적 영역에서 우위를 장기간 최대화할 수 있는가? |
|
|
 |
Dream Teams |
|
| | Shane Snow |
| ǻ | Portfolio |
|
 |
기술 발전에 따른 전례 없는 노동 시 |
|
| 최근 수년 동안, 선진 산업 국가의 노동자들이 노동 시장에서 전례 없는 수준의 붕괴와 불안정성을 경험하고 있다는 이야기가 회자되고 있다. 기술로 인한 자동화, 인공지능, 로봇 등이 수많은 사람들의 일자리를 뺏을 것이라는 의미다. 그런데 이것이 정말 사실일까? 현재 어떤 일이 일어나고 있는가? |
|
|
[809] 
