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Elder-Care Becomes a |
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| In addition to the retrained older workers who will remain in the workforce, there will also be growing numbers of even older people, in their 80s and 90s, who will no longer be able to work or even care for themselves. |
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원점으로 되돌아온 오프쇼링 Off-S |
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| 아웃소싱과 오프쇼링은 지난 20년 동안 주된 성장 트렌드였다. 기술과 세계화로 인해 경제는 공간적이고 시간적인 한계를 극복할 수 있었는데, 특히 제조 분야는 더욱 더 그랬다. 하지만 이러한 트렌드가 2008년경부터 바뀌기 시작했다. 오늘날 미국 기업들은 생산시설을 미국으로 되돌리는 “리쇼링(reshoring)”, “온쇼링(on-shoring)”, 그리고 “백쇼링(back-shoring)”을 하느라 분주하다. 왜 이런 현상이 발생하고 있는가? |
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“상호작용 노동자” 시대가 도래하다 |
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| 상호작용 노동은 관리자, 세일즈맨, 교사, 고객 서비스뿐만 아니라 숙련된 전문직들을 포함하는데, 이 노동은 다른 사람들과 상호작용하는 데 많은 시간을 필요로 하는 특징을 갖췄다. 상호작용은 다른 노동자들, 공급업자들과 함께 복잡한 의사결정을 내리는 데 각자의 지식과 판단, 경험, 본능을 사용하는 것이다! |
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The Growing Mountain |
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| Microsoft made headlines recently when the company surprised analysts and investors by announcing the most generous one-time corporate dividend in history. By paying out $3 per common share, or $32 billion to its shareholders, the company passed along more than half of the $60 billion in cash it had accumulated. |
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