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2020년, 임시직 50%의 시대 도 |  |
| 20년 전, 경영의 귀재 찰스 핸디(Charles Handy)는 삼엽 조직(shamrock organization)의 등장을 예상했다. 삼엽은 3개의 나뭇잎 또는 3개 파트를 특징으로 하는데, 정규 핵심 조직, 전문 컨설턴트 직종 또는 ‘특정 제품’을 제작하는 계약직, 그리고 ‘필요에 따라’ 고용되는 임시직이다. 이 새로운 조직적 패러다임은 우리를 어디로 데려가고 있는가? | ||
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Shutdown: How Covid | |
| | Adam Tooze | ||
| ǻ | Viking | ||
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This Is How They Tel | |
| | Nicole Perlroth | ||
| ǻ | Bloomsbury Publishing | ||
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Strengths-Based Lead | |
| | Tom Rath 외 | ||
| ǻ | Gallup Press | ||
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보다 빠르고 믿을 수 있는 인터넷 구 | |
| 현대 비즈니스와 사회는 이미 인터넷에 지나치게 의존하는 구조가 되었다. 이로 인해 앞으로 인터넷이 가진 잠재력에 제한을 줄 가능성이 있는 문제들을 사전에 해결하기 위해 이미 수많은 노력들이 기울여지고 있다. 에너지 소비에서, 신뢰성, 백본(backbone) 대역폭에 이르기까지, 앞으로 다가올 시대에 발생할 수요를 충족시키고자 한다면, 이러한 노력은 필요한 것으로 현재의 인터넷은 변모해야 한다. | ||
