|
 |
일자리를 연결해주는 플랫폼의 시대 |
|
| 전 세계적으로 자신의 능력과 역량을 잘 살릴 수 있는 직업을 구하고자 하는 노력은 더욱 심화되고 있다. 특히 임금 정체와 업무 자동화가 가속화될 미래에 자신에게 맞는 일자리를 찾기는 더욱 어려워질 것이다. 다른 한편에서는 알맞은 능력을 가진 노동력이 부족하다는 소리도 들린다. 이런 상황에서 고용주와 구직자를 연결하는 온라인 인력 플랫폼은 어떤 역할을 할 수 있을까? 또 관련 기술과 비즈니스 모델은 어떻게 진화할 것인가? |
|
|
 |
세계 무역 대전: 중국 vs 세계 |
|
| 중국이 세계를 대상으로 경제 대전을 선언했다는 점은 여러 정황상 확실한 것 같다. 그리고 그 상대국들은 반격을 준비하고 있다. 중국의 전략과 목표는 무엇인가? 미국을 위시한 나머지 국가들은 어떻게 효과적으로 이 전쟁을 치르게 될까? |
|
|
 |
기술 경제 혁명이 인플레이션을 방지하 |
|
| 미 연방준비은행의 완화 정책과 역사적 수준의 경기 부양책으로 투자자와 비즈니스 전문가들은 1970년대를 연상시키는 소비자 물가 인플레이션의 물결을 예상하고 있다. 그러나 과거와 달리 오늘날은 첨단 기술들이 이를 억제하고 방지하는 측면이 있다. 기술과 혁신이 인플레이션에 대해 이러한 효과를 가지는 이유가 무엇일까? 그리고 이것이 비즈니스에 미치는 전략적 의미는 무엇일까? |
|
|
 |
경영학 콘서트 |
|
| | 장영재 |
| ǻ | 비즈니스북스 |
|
 |
초고령화 시대, 경제성장을 끌어내는 |
|
| 1964∼2012년 동안 전 세계 경제의 연평균 성장률은 3.6%였다. 그러나 앞으로 50년간 예측되는 성장률은 연평균 2.1%에 불과하다. 더구나 맥킨지는 노령화에 따른 인구 감소분을 보충하려면 앞으로 생산성을 오히려 80% 늘려야 한다고 주장한다. 성장의 가속화가 앞으로 가능한 일일까? 이를 위해 해야 할 일은 무엇인가? |
|
|
[133] 
