|
 |
[RH] 직원의 창의성을 높이는 ‘보 |
|
| 저널 오브 어플라이드 사이콜로지(Journal of Applied Psychology, 응용심리학저널)에 발표된 새로운 연구에 따르면, 직원의 창의성을 원한다면 직원이 선택할 수 있는 일련의 보상을 제공하는 것을 고려해야 한다. |
|
|
 |
Dear Founder |
|
| | Nigel Travis |
| ǻ | St. Martins Press |
|
 |
이종(異種) 장기 이식은 성공할 것인 |
|
| 매년 장기이식을 통해 생명을 얻을 수 있는 수만 명의 사람들이 기증자를 찾기도 전에 사망하고 있다. 모든 사람들이 받을 수 있는 장기가 충분하지 않은 것이다. 하지만 심장의 경우, 머지않아 인공보조 심장과 완벽한 인공 심장이 이 부족 현상을 해결해줄지도 모른다. 인공 신장뿐만 아니라 간, 췌장, 그리고 다른 장기를 만들기 위해 조직공학자들이 전도유망한 연구에 몰두하고 있다. 하지만 이 장기들이 상업적으로 널리 이용되려면 수십 년이 걸릴 것 같다. 비용을 줄이면서 완전한 기능을 수행하는 장기를 제공하기 위한 방법은 무엇일까? 이 분야에서 혁신적인 진전은 현재 어디까지일까? |
|
|
 |
다가오는 미국 파산의 물결, 어떻게 |
|
| 코로나19 팬테믹으로 인해, 그 이전부터 재정이 불안정했던 주(states)에 큰 위기가 닥치고 있다. 당장 파산을 선언해야 할 수도 있다. 그러나 미국 연방법에 따르면 주는 파산을 신청할 수 없다. 이에 최근 주도 파산을 신청할 수 있는 방안이 마련되어야 한다는 의견이 모아지고 있다. 주의 파산에 대한 정치적, 법적 이슈와 앞으로 어떤 일이 벌어질 것인지 알아보자. |
|
|
 |
[RH] 로봇이 정말 우리 일자리를 |
|
| 사람들은 로봇이 인간 노동자들의 일자리를 빼앗고 노동 시장을 크게 혼란에 빠뜨리고 있다고 쉽게 가정한다.이 가정은 옳은가? |
|
|
[184] 
