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Professional Service | |
| Mike Schultz 외 | ||
ǻ | Wiley | ||
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글로벌 인재 확보 경쟁에서 승리하기 | |
모든 혁신은 사람으로부터 비롯된다. 미국의 성공은 이러한 혁신을 이민자로부터 공급받아왔기 때문이다. 그러나 이제는 미국뿐만 아니라 OECD 국가들 모두 글로벌 인재를 확보하기 위해 경쟁에 뛰어들고 있다. 글로벌 인재 확보 경쟁에서 승리하려면 무엇을 해야 할 것인가? | ||
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The Artist"s Wa | |
| Julia Cameron | ||
ǻ | TarcherPerigee | ||
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Inbound Marketing | |
| Brian Halligan, Dharmesh Shah | ||
ǻ | Wiley | ||
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Meaning and Values A | |
Until the middle of the 20th century, money was the primary motivator for a substantial majority of employees, worldwide. Employers did not demonstrate that they really wanted anything more than do-what-you-are-told-labor in return for money paid in wages and salaries. And workers were satisfied to do the work and then periodically demand more money. | ||