|
|
Àΰø Ç÷¾× °³¹ß, ¾îµð±îÁö ¿Ô´Â°¡? |
|
¼öÇ÷ÀÇ ¿ª»ç°¡ 80³âÀÌ ³Ñ¾ú´Ù. ¿À´Ã³¯±îÁö ÀÇ·á ºÐ¾ß¿¡¼ ¼öÇ÷Àº ¿©ÀüÈ÷ Áß¿äÇÑ ºÐ¾ß·Î ³²¾ÆÀÖ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÀÇ·á ºÐ¾ßÀÇ °ý¸ñÇÒ ¸¸ÇÑ ¼ºÀå°ú ´Þ¸® ¼öÇ÷Àº ±× ÀÚ¸®¿¡ Á¤Ã¼µÇ¾î ÀÖ´Ù. óÀ½ ¼öÇ÷ÀÌ ½ÃÀ۵ǾúÀ» ¶§ ÇÑÁ¤µÈ °ø±Þ, ÇÑÁ¤µÈ º¸°ü ±â°£, °¨¿° À§Çè, ¸Å¿ì ±î´Ù·Î¿î ȯ°æÀÇ º¸°ü Á¶°ÇÀÌ ¹®Á¦¿´´Ù. Áö±Ýµµ ÀÌ ¹®Á¦´Â ±×´ë·Î´Ù. ÇØ°áÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ¹æ¹ýÀÌ ¾øÀ»±î? ÃÖ±Ù ¡®Àΰø Ç÷¾×¡¯À¸·Î Áö±Ý±îÁö ¼öÇ÷ ºÐ¾ß¸¦ ¿ÁÁË¾î ¿Â ¸ðµç Á¦¾àÀÌ »ç¶óÁö·Á ÇÏ°í ÀÖ´Ù.
|
|
|
|
ÁÂÀýÀÇ °ÅÀÎ ¸ß½ÃÄÚ, ±×µéÀÇ ½Ã´ë°¡ |
|
¸ðµç ³ª¶ó°¡ ºÎ·¯¿öÇÏ´Â Àý´ëÀûÀ¸·Î dzºÎÇÑ Ãµ¿¬ÀÚ¿¬ÀÇ ³ª¶ó. ½ÅÀÌ ³»¸° ÀÌ Ãµ¿¬ÀÚ¿øÀ¸·Î ¿ª»çÀûÀ¸·Î ¸î ¹øÀ̳ª ¼¼°è ÃÖ°íÀÇ °æÁ¦´ë±¹ ¹Ý¿¿¡ ±ÙÁ¢ÇßÁö¸¸ ÁÂÀýµÆ´ø ³ª¶ó. ¸ß½ÃÄÚ°¡ ´Ù½Ã ºÎ»óÇÏ°í ÀÖ´Ù. Àα¸¿Í Áö¸®Àû ¿©°ÇÀÌ ¸ß½ÃÄÚ¿¡°Ô ´Ù½Ã Çѹø ±âȸ¸¦ ÁÖ´Â °ÍÀϱî? |
|
|
|
¼ÒºñÆ®·»µå ¿¹ÃøÀÇ À̷аú ¹æ¹ý |
|
ÀúÀÚ | ¼Á¤Èñ |
ÃâÆÇ»ç | ³»ÇÏÃâÆÇ»ç |
|
|
Read Write Own: Buil |
|
ÀúÀÚ | Chris Dixon |
ÃâÆÇ»ç | Random House |
|
|
Leading Transformati |
|
ÀúÀÚ | Nathan Furr ¿Ü |
ÃâÆÇ»ç | Harvard Business Review Press |
|