| ϽӸ | [576,453] | |
|---|---|---|
| ؿܼ | [0] | |
| ۷ι Ʈ | [2] | |
| ̵ 긮ν | [577] |
[55]  |
The Motivation Myth |  |
| | Jeff Haden | ||
| ǻ | Portfolio | ||
 |
무어의 법칙 이후의 컴퓨팅, 어디로 | |
| 지난 60년간 디지털 혁신을 이끈 가장 위대한 엔진 중 하나는 바로 무어의 법칙(Moore"s Law)이었다. 1965년, 인텔 공동 창립자 고든 무어는 “칩 위의 트랜지스터 수가 2년마다 두 배가 된다”는 관찰을 내놓았고, 이 간단한 법칙은 전 세계 반도체 산업의 나침반이 되었다. 트랜지스터 수의 증가는 곧 속도 향상, 전력 효율 개선, 제조 단가 하락으로 이어졌으며, 컴퓨터는 더 작고, 더 빠르고, 더 저렴하게 진화했다.<br> | ||
 |
문자 텍스트는 어떻게 진화하고 있는가 | |
| 글로 쓰인 언어는 지독하게 수준이 낮은 기술처럼 보인다. 글자는 적어도 고대 그리스인들이 알파벳을 창안한 이후 수천 년 동안 거의 변함이 없었다. 초고속으로 발전하는 트위터가 창궐하는 시대에는 알파벳의 영속성에 의문이 든다. 이 시대는 알파벳을 움켜쥐고 흔든 다음 "너의 시대는 끝났어. 젠장, 무대에서 꺼져버려!" 라고 말하고 싶을 것이다. | ||
 |
Z세대와의 공존과 번영 | |
| 환경적 상황이 서로 다르기 때문에 모든 세대는 행동에 근본적 영향을 미치는 고유한 집단 심리적 특성을 지니고 있다. 밀레니얼 세대와 주머(Zoomers), 즉 Z세대도 마찬가지다. 하지만 이 새로운 세대는 기성세대가 구성한 구조 내에서 여러 어려움을 겪고 있다. 갈등도 상존하고 있다. 이 문제는 어디에 영향을 미치게 될까? 세대간의 공존과 번영을 위해 필요한 것은 무엇일까? | ||
 |
잠자고 있는 수조 달러의 인적 자원 | |
| 21세기 비즈니스 및 기술 분야의 선두에 서 있는 국가들 내에는 약 10억 명 가량의 여성들이 존재한다. 과거에 비해 이들 여성의 권익과 파워는 크게 성장했다. 하지만 아직도 남성들이 차지한 영역과 대등할 만큼은 아니다. 앞으로도 이러한 흐름은 큰 변화 없이 지속될까? 아니면 큰 변화를 맞이하게 될까? | ||
