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Companies Rethink Ho |
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| As the labor market tightens and skilled workers become scarce, companies are casting a wider net for employees. For the first time, they find themselves managing four generations of Americans in the workplace. The differences between these generations go beyond their age. Researchers have found that they also approach their jobs and supervisors differently, depending on their generation. |
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[RH] 주 4일 근무, 세계 최대 |
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| 세계 최대 규모의 주 4일 근무 실험 결과가 공개되었다. 앞서 2022년 6월부터 6개월 동안 영국의 61개 기업 및 기관이 풀타임 생산 목표와 급여 전액을 유지하되 전 직원들의 근무 시간을 20% 단축하는 실험에 참여했다. |
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AI 기반 인간-로봇 상호작용의 고도 |
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| 로봇이 단순한 도구에서 벗어나 인간과 정서적·지능적으로 상호작용하는 존재로 진화하고 있다. 과거의 산업용 로봇은 구조화된 환경에서 반복 작업을 수행하는 데 최적화되어 있었다. 그러나 오늘날 인공지능(AI, Artificial Intelligence)의 발전은 로봇을 우리의 일상에 들어오는 "사회적 존재"로 탈바꿈시키고 있다. |
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[RH] 기업 사이코패스를 찾아라 |
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| ‘기업 사이코패스’ 분야의 선구자인 클라이브 보디(Clive Boddy) 박사는 최근 연구를 통해 금융 산업이 자신들의 기업과 산업 전체에 손해를 끼칠 수 있는 개인들을 식별하고 관리하고, 필요한 경우 이들을 제거하는 방법에 대해 살펴봤다. |
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The Future Is Faster |
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| | Peter H. Diamandis 외 |
| ǻ | Simon & Schuster |
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