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가상 기업을 넘어 |
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| 창의적 파괴를 달성하지 못한 기업은 새로운 현실에 맞게 적응하지 못하고 도태된다. 오늘날 인구, 사이코그래픽스, 기술에 있어 21세기의 각종 트렌드는 우리 시대만의 독특한 과제를 제시하고 이를 충족시키지 못하는 조직에게 철퇴를 가하고 있다. 새로운 트렌드에 맞는 새로운 조직 형태는 무엇일까? |
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Six Disciplinesέ |
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| | Gary Harpst |
| ǻ | Six Disciplines Publishing |
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The Age of Watching |
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| Back in the early 1990s, a company called Tele-TV tried to launch a new service: television programs delivered over telephone lines. The first problem was that their technology wasn’t ready for prime time. It was still pretty much dream-ware in 1993. |
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건설 산업의 환골탈태, 21세기 신기 |
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| 건설 산업의 생산성 저하는 사회 구성원들의 삶의 질을 저하시키고, 경제 성장에도 악영향을 미친다. 미국은 오늘날 건설 부문 노동자 부족으로 어려움을 겪고 있으며, 설상가상 미국 내 상당한 이주 급증과 결합되는 인구 통계학적 추세로 인해 주택 및 기타 유형의 건축물 부족 사태에 직면해 있다. 결과적으로 경제를 부양하기 위한 각종 규제를 철폐한 지역에서조차 이로 인해 경제 성장이 저해되고 있는 형편이다. 건설 부문의 생산성을 높이려면 어떻게 해야 할까? 건설 부문의 혁신에 가장 크게 기여할 신기술은 무엇일까? 노동자, 경영자, 소비자에게 의미하는 바는 무엇일까? |
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Strategy in the Era |
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| Over the past 250 years, the pace of change has increased at an increasingly rapid rate. Few enterprises are able to offer lifetime employment anymore; not because they don’t want to, but because they usually don’t survive long enough. |
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