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Companies Rethink Ho |
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| As the labor market tightens and skilled workers become scarce, companies are casting a wider net for employees. For the first time, they find themselves managing four generations of Americans in the workplace. The differences between these generations go beyond their age. Researchers have found that they also approach their jobs and supervisors differently, depending on their generation. |
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Changing the Game |
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| | David Edery 외 |
| ǻ | FT Press |
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월스트리트를 우회하라! Bypassi |
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| 금융가, 신용평가기관, 벤처 투자자들은 기업과 개인에게 자금을 제공하기 위해 존재한다. 하지만 인터넷은 투자자와 자금 사용자들이 월스트리트를 거치지 않게 해준다. 원칙적으로는 금융중개기관이라는 완전히 새로운 부류에 기회를 제공한다. 이들 금융중개기관은 누구인가? 이들의 미래는 어떠한가? 우리는 어떻게 이득을 볼 수 있을까? |
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중국의 인구정책과 그 영향 |
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| 지금까지 중국은 거대하고 계속 성장하는 노동력을 도시화와 교육을 통해 경제 동력으로 삼아왔다. 그러나 이제 그 성장은 정점에 도달했고, 중국의 미래는 생산성 확보에 달려 있다. 중국은 이제 어디로 갈 것이며, 중국을 바라보는 투자자와 기업가에게는 어떤 위협과 기회가 주어질 것인가? |
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[GT] 파킨슨병과 간질, 신경조절 |
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| 저전력 칩 설계, 머신 러닝 알고리즘 및 소프트 이식형 전극을 결합하여 파킨슨병 및 간질의 증상을 감지하고 완화할 수 있는 폐쇄 루프 신경 조절 시스템 온 칩인 ‘뉴트럴트리(NeuralTree)’를 생산할 수 있게 되었다. |
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