|
|
ÀÎÅÍ³Ý »ç±âÀÇ ±ÞÁõ |
|
ÃÖ±Ù ¹Ì±¹Àº ÀÎÅÍ³Ý »ç±â³ª ¹üÁË¿¡ ´ëÇÑ ºÒ¸¸ Æø¹ß·Î ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¹ý¾È ½ÃÇàÀ» °í·ÁÇÏ°í ÀÖ´Ù. ±ÝÀ¶ ¾÷¹«¸¦ Æ÷ÇÔÇØ ÀÏ»óÀÇ ¸¹Àº ºÎºÐµéÀÌ ¿Â¶óÀÎÀ¸·Î ÀÌ·ïÁö¸é¼ ¿Â¶óÀÎ ¹üÁËÀÇ ÇÇÇØÀÚµéÀÌ ¹ß»ýÇÒ À§ÇèÀÌ Å« ÆøÀ¸·Î ´Ã¾î³ª°í Àֱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ¹Ì ¿¬¹æ¼ö»ç±¹ ÀÎÅÍ³Ý ¹üÁË Á¢¼öó(FBI Internet Crime Complaint Center)ÀÇ ÃÖ±Ù º¸°í¼¿¡ µû¸£¸é 2008³â¿¡¸¸ 275,284°ÇÀ̶ó´Â ±â·ÏÀûÀÎ ¼öÁØÀÇ ºÒ¸¸ »çÇ×ÀÌ Á¢¼öµÇ¾ú´Ù. |
|
|
|
Companies Rethink Ho |
|
As the labor market tightens and skilled workers become scarce, companies are casting a wider net for employees. |
|
|
|
ÁöÀûÀç»ê±Ç ±«¹°À» ÁÖÀÇÇ϶ó Bewar |
|
1992³â, AT&T¿¡¼ ±Ù¹«ÇÏ´ø ¿£Áö´Ï¾î Åè įÆijª(Tom Campana)´Â NTP¶ó´Â ÀÚ½ÅÀÇ ºñÁî´Ï½º¸¦ â¾÷Çϱâ À§ÇØ È¸»ç¿¡ »çÁ÷¼¸¦ Á¦ÃâÇß´Ù. ±×ÀÇ ºñÁî´Ï½º´Â ÀáÀç °¡Ä¡°¡ ÀÖ´Â ´Ù¾çÇÑ Æ¯Çã ¼öÁýÀ» Åä´ë·Î Çߴµ¥, ±×Áß Æ¯È÷ »ç¶÷µéÀÌ ¸ð¹ÙÀÏ ±â±â¿¡¼ À̸ÞÀÏÀ» ÁÖ°í¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ°Ô ÇØÁÖ´Â ±â¼úÀ̾ú´Ù. |
|
|
|
¹Ì±¹ÀÇ Áß±âÀû ¿¡³ÊÁö ÇØ°áÃ¥ - õ¿¬ |
|
°è¼ÓµÇ´Â ÁöÁ¤ÇÐÀû À§±â´Â ¹Ì±¹ÀÌ ¿¡³ÊÁö ¼öÀÔ¿¡ ¾ó¸¶³ª Ãë¾àÇÑÁö ´Ù½Ã ÇÑ ¹ø Àϱú¿öÁÖ°í ÀÖ´Ù. 2010³â ¹ß»ýÇß´ø BP»çÀÇ ¿øÀ¯À¯Ãâ »ç°íÀÇ µÚ¸¦ ÀÌ¾î ¿øÀ¯ ½ÃÃß ±ÔÁ¦´Â ¹®Á¦¸¦ ¾ÇȽÃÅ°±â¸¸ ÇßÀ» »ÓÀÌ´Ù. Àå±âÀûÀ¸·Î º¸¸é ûÁ¤ ¼®Åº, ¹ÙÀÌ¿À ¿¡Åº¿Ã, Çٺп, ¾î¼¸é ÇÙÀ¶ÇÕÀ̳ª ÷´Ü ž籤 ±â¼ú µî ¸¹Àº ÇØ°áÃ¥ÀÌ ÀÖ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ´Ü±âÀûÀ̳ª Áß±âÀûÀÎ ÇØ°áÃ¥Àº ¹«¾ùÀΰ¡? |
|
|
|
Influence, New and E |
|
ÀúÀÚ | Robert B Cialdini PhD |
ÃâÆÇ»ç | Harper Business |
|