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2020년, 임시직 50%의 시대 도 |
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| 20년 전, 경영의 귀재 찰스 핸디(Charles Handy)는 삼엽 조직(shamrock organization)의 등장을 예상했다. 삼엽은 3개의 나뭇잎 또는 3개 파트를 특징으로 하는데, 정규 핵심 조직, 전문 컨설턴트 직종 또는 ‘특정 제품’을 제작하는 계약직, 그리고 ‘필요에 따라’ 고용되는 임시직이다. 이 새로운 조직적 패러다임은 우리를 어디로 데려가고 있는가? |
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브랜드 설계자 |
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| | 러셀 브런슨 (지은이), 홍경탁 (옮긴이) |
| ǻ | 윌북 |
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번영을 가속화하는 디지털화 |
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| 다섯 번째 기술-경제 혁명의 전개 단계를 맞아, 산업과 국가가 전면적으로 변모하는 상황을 우리는 목도하고 있다. 디지털화로 촉발된 이러한 번영은 새로운 시대를 예고하고 있다. |
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원격근무의 새로운 세계가 열리다 |
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| 코로나19 위기 이전에, 미국의 노동자 5.3%만이 풀타임 원격근무를 했고, 23.7%는 하루 일부 시간만을 원격근무로 처리했다. 그러나 코로나19 대유행으로 인해 직장이 폐쇄되면서 원격근무 비율이 전 세계적으로 고공 행진 중이다. 이러한 변화는 우리의 경제 활동에 어떤 영향을 미칠 것인가? 부동산, 운송, 소매, 정보기술에 있어 의미하는 바는 무엇일까? |
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Gone Phishing |
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| Cyber criminals have gone phi-shing ?and you might end up as the catch of the day. Phishing is the act of sending an e-mail that claims to be from a legitimate enterprise in an attempt to scam the recipient into providing personal data that will be used for identity theft. |
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