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Companies Rethink Ho |
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As the labor market tightens and skilled workers become scarce, companies are casting a wider net for employees. For the first time, they find themselves managing four generations of Americans in the workplace. The differences between these generations go beyond their age. Researchers have found that they also approach their jobs and supervisors differently, depending on their generation. |
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The Lean, Mean World |
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Wal-Mart’s business model is deceptively simple: It sells a wide variety of products at the lowest price in any market it enters. It can sell at the lowest price because it relentlessly drives down its costs via scale-related economies. |
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Move Fast and Break |
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| Jonathan Taplin |
ǻ | Back Bay Books |
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심리적 침체 Psychological |
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<br>"글로벌 경쟁과 저임금 노동자(혹은 노동국)로의 무차별적인 이전으로 인해 국내 노동자들의 조직에 대한 소속감이 사라지고 있다. 컨퍼런스보드리뷰(The Conference Board Review)에서, 바드윅은 미국 근로자의 3분의 2나 되는 사람들이 적극적으로 새로운 직장을 찾고 있거나 현재 직장에서 적당히 시간을 때울 뿐이라고 대답한 조사를 언급한다. 실제로 이들 중 대다수는 육체적으로는 매일 직장에 출근하지만 정신적으로는 회사를 그만둔 것과 다름없다. 마음속으로는 이미 문 밖을 나온 것이다."<br> |
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슈퍼리치 |
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| 마틴 S. 프리드슨(역자: 안정원) |
ǻ | 이상미디어 |
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