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직원과 고용주가 함께 살아남는 방법 | |
이론상으로 시장은 자원을 효율적으로 분배한다. 가장 활용가치가 높은 곳에 자원이 우선 할당되는 것이다. 하지만 인적 자본은 불행히도 그렇지 못한 것 같다. 잘못된 능력이 잘못된 위치에 배정되는 경우가 허다하다. 그 결과로 빚어지는 인력의 잉여와 부족은 우리를 더 가난하게 만든다. 이러한 인적 자본의 문제를 해결하기 위해 우리가 할 수 있는 일은 무엇인가? | ||
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"Doctor on Call" Red | |
Anyone who has ever had to wait for hours in a doctor’s office or an emergency room knows the feeling of frustration involved in accessing health care, not only when you need it, but when you want it. | ||
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Change by Design | |
| Tim Brown | ||
ǻ | HarperBusiness | ||
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Building a StoryBran | |
| Donald Miller | ||
ǻ | HarperCollins Leadership | ||
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Row the Boat | |
| Jon Gordon 외 | ||
ǻ | Wiley | ||