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사유의 충돌과 융합 |  |
| | 최광식 | ||
| ǻ | 21세기북스 | ||
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직원과 고용주가 함께 살아남는 방법 | |
| 이론상으로 시장은 자원을 효율적으로 분배한다. 가장 활용가치가 높은 곳에 자원이 우선 할당되는 것이다. 하지만 인적 자본은 불행히도 그렇지 못한 것 같다. 잘못된 능력이 잘못된 위치에 배정되는 경우가 허다하다. 그 결과로 빚어지는 인력의 잉여와 부족은 우리를 더 가난하게 만든다. 이러한 인적 자본의 문제를 해결하기 위해 우리가 할 수 있는 일은 무엇인가? | ||
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인생에 한 번은 읽어야 할 주역 | |
| | 공자 (엮은이), 최상용 (옮긴이) | ||
| ǻ | 일상이상 | ||
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Trade-Off | |
| | Kevin Maney | ||
| ǻ | Broadway Business | ||
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디지털화, 세상의 근본을 바꾸다 Di | |
| 미국을 비롯한 세계는 이제 제5차 기술경제 혁명의 전개(Deployment)의 시작 단계에 들어서고 있다. 이것은 정보기술이 직장과 생활의 거의 모든 면에 깊이 스며들어 있다는 뜻이다. 이것은 단지 컴퓨터, 소셜 미디어, 인터넷 전자상거래를 활용하는 그 이상을 의미한다. 세상의 근본을 바꾸는 디지털화의 미래는 어떤 모습일까? | ||
