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세계적인 청년실업 위기 The Glo
부모와 조부, 심지어 증조부 세대와 비교했을 때, 오늘날 미국의 21세 이하 청년층은 대학을 졸업하고 안정된 직장에 취업하는 경우가 상대적으로 매우 저조한 것으로 드러나고 있다. 고등학교 졸업자의 경우 그 격차는 더욱 커진다. 보다 중요한 점은, 이 문제가 단지 미국에만 국한되는 것이 아니라 진국과 후진국을 불문하고 같은 현상을 보인다는 점이다. 이유는 무엇이며, 앞으로 이러한 청년실업이 가져올 영향은 무엇일까?<br>
미국의 노동력 부족 사태와 향후 전망
미국 노동시장에서 인력에 대한 니즈와 가용 인력의 격차는 2019년부터 큰 격차를 보여 왔다. 이 격차의 본질은 무엇일까? 노동자, 기업, 정책 입안자, 투자자, 소비자에게는 각각 어떤 의미일까? 이것이 가져올 중단기적, 장기적 영향력은?
원점으로 되돌아온 오프쇼링 Off-S
아웃소싱과 오프쇼링은 지난 20년 동안 주된 성장 트렌드였다. 기술과 세계화로 인해 경제는 공간적이고 시간적인 한계를 극복할 수 있었는데, 특히 제조 분야는 더욱 더 그랬다. 하지만 이러한 트렌드가 2008년경부터 바뀌기 시작했다. 오늘날 미국 기업들은 생산시설을 미국으로 되돌리는 “리쇼링(reshoring)”, “온쇼링(on-shoring)”, 그리고 “백쇼링(back-shoring)”을 하느라 분주하다. 왜 이런 현상이 발생하고 있는가?
중국경제 2025를 통해 읽는 한국의
| Liu Shijin 외, Zhu Keli 편집
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Principles for Navig
| Ray Dalio
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