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2020년, 임시직 50%의 시대 도 |
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| 20년 전, 경영의 귀재 찰스 핸디(Charles Handy)는 삼엽 조직(shamrock organization)의 등장을 예상했다. 삼엽은 3개의 나뭇잎 또는 3개 파트를 특징으로 하는데, 정규 핵심 조직, 전문 컨설턴트 직종 또는 ‘특정 제품’을 제작하는 계약직, 그리고 ‘필요에 따라’ 고용되는 임시직이다. 이 새로운 조직적 패러다임은 우리를 어디로 데려가고 있는가? |
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2033년에 다우지수 75,000 |
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| 디지털 혁명과 연계하여, 현재의 주식 시장은 미래에 어떤 성장을 구가할까? 이 질문의 답을 좀 더 구체적으로 생각하려면, 시장에 미치는 실물 경제의 영향력을 살펴볼 필요가 있을 것이다. |
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석탄의 가치를 재발견하다: 값싸고 깨 |
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| 북미 지역에서 천연가스와 차세대 핵기술로 생산하는 전력 비율은 분명 증가하겠지만, 비용과 유용성을 생각해보면 석탄을 능가하기란 힘들 것 같다. 물론 석탄 화력발전소는 유황 및 수은과 같은 다른 오염물질과 더불어 이산화탄소 배출 면에서는 휘발유 차량에 버금간다. 하지만 새로운 기술의 등장과 함께 석탄의 가치가 재발견되고 있다. |
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중국, 세계 경제의 새로운 입지 |
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| 현재의 글로벌 경제에는 새로운 기준이 생겼다. 이 새로운 기준의 불가피한 부분은 중국 경제의 확대된 역할이다. 새로운 글로벌 경제에서 중국의 역할은 무엇일까? 이 과정에서 어떤 기회와 문제가 발생할까? |
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규제는 어떻게 성장을 옥죄는가? Re |
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| 경제 성장의 동력과 잠재력을 저해하는 데 있어 규제만큼 큰 영향력을 행사하는 것이 없다. 한국뿐만 아니라 미국 또한 규제로 인해 경제 성장에 큰 지장을 받기는 매한가지인 듯 하다. 미국의 규제가 미국 경제에 어떤 악영향을 미쳤는지, 그리고 미국은 이러한 규제 문제를 어떻게 접근하고 있는지 살펴보자. |
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