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[RH] 성별이 다양한 팀의 우수성이 |
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| 미 국립과학아카데미 회보(Proceedings of the National Academy of Sciences)에 발표된 연구에 따르면 남성과 여성의 수가 균형을 이룬 연구팀이 균형이 맞지 않는 팀보다 더 혁신적이고 영향력 있는 작업을 수행할 가능성이 훨씬 더 높은 것으로 나타났다. |
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The Coming Global Wa |
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| As we’ve discussed, America must confront such issues as the fifth wave and the rise of global powers like China, with its mammoth population of cheap workers, its vast hoards of cash, and its urgent agenda for acquiring the resources to make it an economic superpower. |
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딥러닝 AI, 사람보다 빠르고 정확하 |
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| 전통적으로 병리학은 고도로 훈련된 전문가가 수많은 조직 슬라이드를 현미경으로 관찰하고 분석하는 과정을 통해 이루어졌다. 이 과정은 시간과 노동력이 많이 드는 고정밀 작업이다. 하지만 워싱턴주립대학교(WSU)의 연구팀이 개발한 인공지능 딥러닝 모델은 이러한 전통적인 방식에 근본적인 질문을 던진다. |
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Dying for a Paycheck |
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| | Jeffrey Pfeffer |
| ǻ | HarperBusiness |
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비침습 진단 혁신, 나노-니들(nan |
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| 전통 생검은 진단의 안정성에는 강점을 보이나, 그 효율성과 환자 편의성에는 큰 한계를 지니고 있으며, 의료 현장에서는 오랫동안 조직 손상 없이 빠르고 안전하게 검체를 확보할 수 있는 기술에 대한 갈망이 지속되어 왔다. |
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