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[41]  |
What Great Salespeop |  |
| | Michael Bosworth 외 | ||
| ǻ | McGraw-Hill | ||
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가상 기업을 넘어 | |
| 창의적 파괴를 달성하지 못한 기업은 새로운 현실에 맞게 적응하지 못하고 도태된다. 오늘날 인구, 사이코그래픽스, 기술에 있어 21세기의 각종 트렌드는 우리 시대만의 독특한 과제를 제시하고 이를 충족시키지 못하는 조직에게 철퇴를 가하고 있다. 새로운 트렌드에 맞는 새로운 조직 형태는 무엇일까? | ||
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이종(異種) 장기 이식은 성공할 것인 | |
| 매년 장기이식을 통해 생명을 얻을 수 있는 수만 명의 사람들이 기증자를 찾기도 전에 사망하고 있다. 모든 사람들이 받을 수 있는 장기가 충분하지 않은 것이다. 하지만 심장의 경우, 머지않아 인공보조 심장과 완벽한 인공 심장이 이 부족 현상을 해결해줄지도 모른다. 인공 신장뿐만 아니라 간, 췌장, 그리고 다른 장기를 만들기 위해 조직공학자들이 전도유망한 연구에 몰두하고 있다. 하지만 이 장기들이 상업적으로 널리 이용되려면 수십 년이 걸릴 것 같다. 비용을 줄이면서 완전한 기능을 수행하는 장기를 제공하기 위한 방법은 무엇일까? 이 분야에서 혁신적인 진전은 현재 어디까지일까? | ||
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The Price of Panic | |
| | Jay W. Richards Ph.D. 외 | ||
| ǻ | Regnery Publishing | ||
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Rule of the Robots: | |
| | Martin Ford | ||
| ǻ | Basic Books | ||
