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The Culture Code |
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| | Daniel Coyle |
| ǻ | Bantam |
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아웃소싱은 이제 그만, 통합 모델의 |
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| 근 10여 년 동안, 세계적 트렌드는 수직 분산Vertical Disintegration을 지향하는 것이었다. 가치 체인의 모든 활동을 관리하는 대신 기업들은 핵심 역량에만 집중하고 그 외는 대부분 아웃소싱했던 것이다. 그러나 지금은 어떨까? 시계추가 이제 반대로 수직 통합Vertical Integration을 향해 움직이고 있다. 이렇게 예상치 못한 이동을 선도하고 있는 기업은 누구인가? 사업가와 투자자, 소비자가 고려해야 할 점은 무엇인가? |
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비침습 진단 혁신, 나노-니들(nan |
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| 전통 생검은 진단의 안정성에는 강점을 보이나, 그 효율성과 환자 편의성에는 큰 한계를 지니고 있으며, 의료 현장에서는 오랫동안 조직 손상 없이 빠르고 안전하게 검체를 확보할 수 있는 기술에 대한 갈망이 지속되어 왔다. |
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After Steve: How App |
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| | Tripp Mickle |
| ǻ | William Morrow |
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월스트리트를 우회하라! Bypassi |
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| 금융가, 신용평가기관, 벤처 투자자들은 기업과 개인에게 자금을 제공하기 위해 존재한다. 하지만 인터넷은 투자자와 자금 사용자들이 월스트리트를 거치지 않게 해준다. 원칙적으로는 금융중개기관이라는 완전히 새로운 부류에 기회를 제공한다. 이들 금융중개기관은 누구인가? 이들의 미래는 어떠한가? 우리는 어떻게 이득을 볼 수 있을까? |
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