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일자리를 연결해주는 플랫폼의 시대 |
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| 전 세계적으로 자신의 능력과 역량을 잘 살릴 수 있는 직업을 구하고자 하는 노력은 더욱 심화되고 있다. 특히 임금 정체와 업무 자동화가 가속화될 미래에 자신에게 맞는 일자리를 찾기는 더욱 어려워질 것이다. 다른 한편에서는 알맞은 능력을 가진 노동력이 부족하다는 소리도 들린다. 이런 상황에서 고용주와 구직자를 연결하는 온라인 인력 플랫폼은 어떤 역할을 할 수 있을까? 또 관련 기술과 비즈니스 모델은 어떻게 진화할 것인가? |
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운전자 없는 자동차: 빠르게 다가오는 |
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| 지난 100년의 세월을 거쳐, 자동차는 오늘날 전 세계 소비주의의 상징으로 자리매김해오고 있다. 자동차는 이제 단순한 이동 수단을 벗어나, 운전자의 개성까지 표현한다. 세계적인 중산층의 성장에는 분명히 자동차의 소유가 그 한 몫을 차지하고 있다. 이러한 자동차가 이제 새로운 변신을 꿈꾸고 있다. 더 안전하고 더 저렴하고 더 효율적인 ‘운전자 없는 자동차’의 시대가 빠르게 다가오고 있다. |
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Open Innovation |
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| At the same time that the open source movement is accelerating, the trend of open innovation is also picking up speed. This makes perfect sense because at a time when innovation is essential to the success of every business, few companies can afford to follow the traditional “closed innovation” model that rejects any ideas that were “not invented here.” |
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The Name Game |
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| What’s in a name? Often it’s where your enterprise finds its strength and identity. It used to be when you started a company, you put your name on the door and over the factory. |
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Companies Learn and |
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| Most organisms behave like complex adaptive systems. As their parts sense and respond to conditions outside the system that constantly change, each part interacts with and influences the other parts in the system. Ultimately, this yields new patterns of behavior for the overall system. |
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