¡á Ã¥ ¼Ò°³
¿äÁò ¿ì¸® »çȸÀÇ °¡Àå Å« ȵδ ¸®´õ½ÊÀÌ´Ù.
ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ½ºÄ𠸮´õ½Ê ÃÖ°íÀÇ ¸í°!
±Þº¯ÇÏ´Â ¼¼°è È帧¿¡ ¸ÂÃç ±â¾÷°ú »çȸ¿¡¼ ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ¸®´õ½ÊÀÌ °¥¼ö·Ï Áß¿äÇØÁö°í ÀÖ´Ù. ´Ù°¡¿À´Â ¿ùµåÄÅ¿¡¼ ÁÁÀº ¼ºÀûÀ» ¾ò´Â °ÍÀº ¼±¼öÀÇ ±â·®¿¡ ´Þ·Á ÀÖÁö¸¸, ÄÚÄ¡³ª °¨µ¶ÀÌ ¼±¼ö¸¦ ¾ó¸¶³ª Àß À̲ø°í °æ±â ¿î¿µÀ» Çß´À³Ä¿¡ µû¶ó¼µµ ´Þ¶óÁø´Ù. ±â¾÷ ¿ª½Ã ½Ç¹«ÀÚµéÀÌ ¾Æ¹«¸® À¯´ÉÇصµ À̵éÀ» ¿Ã¹Ù¸¥ ¹Ì·¡·Î À̲ø ¸®´õ°¡ ¾øÀ¸¸é ¾û¶×ÇÑ ¹æÇâÀ¸·Î ³ë¸¦ Àú¾î °¥ ¼ö ÀÖ´Ù. ½ºÆ÷Ã÷ ÆÀÀÌµç ±â¾÷ÀÌµç ¶È°°ÀÌ ´É·Â ÀÖ´Â ÀÎÀ縦 º¸À¯ÇÏ°í ÀÖ´Ù°í Çصµ À̵éÀ» Á¦´ë·Î À̲ô´Â ¸®´õ°¡ ¾ø´Ù¸é ÁÁÀº ¼º°ú¸¦ ³»±â Èûµé´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.
¿À´Ã³¯ ¿ì¸®´Â ¸®´õ½Ê ºÎÀçÀÇ ¼¼»ó¿¡¼ »ì°í ÀÖ´Ù. ¶È¶ÈÇÏ°í À¯´ÉÇÑ »ç¶÷µéÀº ¸¹Áö¸¸, À§±â°¡ ã¾Æ¿À°Å³ª ±Þº¯ÇÏ´Â ¼¼»ó¿¡ ÀûÀÀÇÏÁö ¸øÇÏ¸é ±Ý¼¼ µÚóÁö°í ÀØÈ÷±â ½Ê»óÀÌ´Ù. »ç¶÷À» À̲ø¾î »çȸ¸¦ °³ÇõÇÏ°í, ±â¾÷À» ¹ßÀü½Ãų ÁøÂ¥ ¸®´õ°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù.
¿À·§µ¿¾È ±â¾÷ ÇöÀå¿¡¼ È°¾àÇÑ ·Î¹öÆ® S. ijÇ÷± ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ½ºÄð ±³¼ö´Â ´Ù¸¥ »ç¶÷À» À̲ô´Â ÈûÀÌ ¹«¾ùÀÎÁö ¿¬±¸ÇÏ°í ºÐ¼®ÇØ, À§´ëÇÑ ¸®´õµéÀº Ÿ°í³ ´É·ÂÀ» ¹ßÈÖÇϸç źź´ë·Î¸¦ °É¾î¼ ¼º°øÇÑ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó, È¥¶õ ¼Ó¿¡¼ »ç¶÷µéÀ» À̲ø¾î À§±â¸¦ ±Øº¹ÇÏ°í Á¤»ó¿¡ À̸£·¶´Ù´Â »ç½ÇÀ» ±ú´Þ¾Ò´Ù. ±× °á°ú¹°À» ´ãÀº °ÍÀÌ ÀÌ Ã¥ ¡¶¸®´õ½Ê Žµ¶ What to ask the people in the mirror¡·ÀÌ´Ù.
¡á ÀúÀÚ ·Î¹öÆ® S. ijÇ÷±
ĵÀÚ½º ÁÖ¸³´ëÇб³¸¦ Á¹¾÷ÇÏ°í ÇϹöµå ´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇпø¿¡¼ °æ¿µÇм®»ç ÇÐÀ§(MBA)¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ÇϹöµå ´ëÇб³ °æ¿µ´ëÇпø¿¡¼ Á¹¾÷»ý »óÀ§ 5ÆÛ¼¾Æ®¿¡°Ô ¼ö¿©ÇÏ´Â º£ÀÌÄ¿ ½ºÄݶó(Baker Scholar)¸¦ ¼ö»óÇÒ Á¤µµ·Î ¶Ù¾î³ ÀÎÀç¿´À¸¸ç, 1990³â¿¡ °ñµå¸¸»è½º¿¡ ÀÔ»çÇØ °ñµå¸¸»è½º ÅõÀÚÀºÇà ±Û·Î¹ú °øµ¿ ´ëÇ¥, ¾Æ½Ã¾Æ ÅÂÆò¾ç ÁöºÎÀå µîÀ» °ÅÃÄ ±×·ì ºÎȸÀåÀ¸·Î ½ÂÁøÇß´Ù. ±¹Á¦ ±ÝÀ¶ ½ÃÀåÀ» ÁÖµµÇÏ´Â °ñµå¸¸»è½º¿¡¼ ¸®´õ½Ê°ú ÅõÀÚ¿¡ ´ëÇÑ Ç³ºÎÇÑ °æÇèÀ» ½×À¸¸ç °æ¿µÀÇ ÃÖÀü¼±¿¡¼ È°¾àÇÑ ´É·ÂÀ» ÀÎÁ¤¹Þ¾Æ, 2005³â ÇϹöµå ´ëÇб³ÀÇ ±³¼ö·Î ÀÓ¿ëµÇ¾ú´Ù.
±Û·Î¹ú º¥Ã³ »çȸ°øÇå ±â¾÷ÀÎ µå·¹ÀÌÆÛ ¸®Ã³µå ijÇ÷± Àç´Ü(Draper Richards Kaplan Foundation)ÀÇ °øµ¿ ȸÀå °â, ÇϹöµå ´ëÇб³ Áö¼Ó°¡´É¼º»ç¹«¼Ò(Sustainability at Harvard) ÁýÇàÀ§¿øȸÀÇ °øµ¿ ȸÀå°ú ÇϹöµå ÀÇ´ë ¹× ÇϹöµå ÀÚ»ê¿î¿ëȸ»çÀÇ ÀÌ»çȸ ȸ¿øÀ¸·Î È°µ¿ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ½ºÄð¿¡¼ °æ¿µ ½Ç¹« ¹× ¸®´õ½Ê °úÁ¤À» °¡¸£Ä¡¸ç, ÇлýÀº ¹°·Ð ¸¹Àº ÇöÁ÷ ¸®´õµé¿¡°Ô ¿µ°¨À» ÁÖ´Â ÁÖÁ¦·Î ÁýÇÊ È°µ¿µµ È°¹ßÈ÷ ÇÏ°í ÀÖ´Ù. ƯÈ÷ ¡´ÇϹöµå ºñÁî´Ï½º ¸®ºä¡µ¿¡ ½Ç¸° ¸®´õ°¡ Àڽſ¡°Ô ´øÁ®¾ß ÇÒ Áú¹® What to Ask the Person in the Mirror°ú ÃÖ´ë ¿ª·®À» ¹ßÈÖÇ϶ó Reaching Your Potential, ¼¼°èÀû ÄÁ¼³Æà ±â¾÷ ¸ÆŲÁö ¾Øµå ÄÄÆÛ´Ï°¡ ¹ßÇàÇÏ´Â °æ¿µÀú³Î ¡´¸ÆŲÁö ÄõÅ͸®¡µ¿¡ ½Ç¸° °íÀ§ °æ¿µÁøµµ Çǵå¹éÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù Top Executives Need Feedback´Â ³ôÀº Æò°¡¸¦ ¹Þ¾Ò´Ù. ±×Áß ¸®´õ°¡ Àڽſ¡°Ô ´øÁ®¾ß ÇÒ Áú¹®À» º¸¿ÏÇØ ´ÜÇົÀ¸·Î ³½ °ÍÀÌ ÀÌ Ã¥ ¡¶¸®´õ½Ê Žµ¶¡·ÀÌ´Ù.
¡á ¿ªÀÚ Á¤ÁöÇö
½º¹« »ì ¶§ ³²µ¿»ýÀÇ ºÎŹÀ¸·Î µÎÅùÇÑ ½Å½Ã»çÀÌÀú »ç¿ë¼³¸í¼¸¦ ¹ø¿ªÇØÁØ °ÍÀ» °è±â·Î ¹ø¿ªÀÇ ¸Å·Â°ú Àç¹Ì¿¡ ºüÁ³´Ù. ÇöÀç ¹Ì±¹¿¡ °ÅÁÖÇϸç ÃâÆǹø¿ª ¿¡ÀÌÀü½Ã º£³×Æ®·£½º Àü¼Ó ¹ø¿ª°¡·Î È°µ¿ ÁßÀÌ´Ù. ¿Å±ä Ã¥À¸·Î´Â ¡º¸¶ÈçÀÌ µÇ±â Àü¿¡¡», ¡ºÁö±Ý ÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸é ¾ðÁ¦ Çϰڴ°¡¡», ¡ºÅ¸ÀÌźÀÇ µµ±¸µé¡», ¡º5³â ÈÄ ³ª¿¡°Ô¡», ¡º±×ÇØ, ¿©¸§ ¼Õ´Ô¡», ¡ºÇÏ·ç 5ºÐ ¾Æħ Àϱ⡻, ¡º³ª´Â ¿Ö ³Ê¸¦ »ç¶ûÇϴ°¡¡», ¡ºÇìµå ½ºÆ®·Õ¡», ¡º´Ü¾î ŽÁ¤¡», ¡º³ª¸¦ ¾Ë¾Æ°¡´Â ÁßÀÔ´Ï´Ù¡», ¡ºÂ÷º°ÈÀÇ ÃµÀçµé¡» µîÀÌ ÀÖ´Ù.
¡á Â÷·Ê
¸Ó¸®¸»
¿Ã¹Ù¸¥ Áú¹®À» ´øÁö´Â ¸®´õ¸¸ÀÌ »ì¾Æ³²´Â´Ù
1Àå ¹«¾ùÀ» ±âÁØÀ¸·Î °áÁ¤ÇÒ °ÍÀΰ¡ ºñÀü°ú: ¿ì¼±¼øÀ§
¹öÀüÀ̶õ ¹«¾ùÀΰ¡
µ·º¸´Ù Áß¿äÇÑ °Í
¸ðµç Áß¿äÇÑ °áÁ¤ÀÇ ±âÁØ
¸íÈ®ÇÑ ºñÀüÀÇ Èû
µ¿³×ÀÇ ÀÛÀº ½Ä´ç¿¡µµ ºñÀüÀÌ ÀÖ´Ù
ºñÀü ¼¼¿ì±â ¿¬½À
ÇÙ½É ¿ì¼±¼øÀ§ ã±â
¶È°°Àº ¹æ¹ýÀº È¿°ú°¡ ¾ø´Ù
°úÀ× ÀÇ»ç¼ÒÅëÀº Çʼö´Ù
ºñÀü°ú ¿ì¼±¼øÀ§´Â ¾ðÁ¦µç ¹Ù²ð ¼ö ÀÖ´Ù
ÃÖ¿ì¼± °úÁ¦
2Àå ½Ã°£À» ¾î¶»°Ô ¹èºÐÇÏ°í È°¿ëÇÒ °ÍÀΰ¡: ½Ã°£°ü¸®
¸®´õ¿¡°Ô ½Ã°£º¸´Ù ¼ÒÁßÇÑ °ÍÀº ¾ø´Ù
½Ã°£À» °èȹ, Ãß¼®, Æò°¡Ç϶ó
ºÒÀÏÄ¡ ºñ¿ë
Áß¿äÇÑ ÀÏ¿¡ ÁýÁßÇ϶ó
½À°üÀÇ ±¼·¹¿¡¼ ¹þ¾î³ª¶ó
¸®´õÀÇ ½Ã°£ °ü¸®°¡ Á÷¿øµé¿¡°Ô ¹ÌÄ¡´Â ¿µÇâ
Çൿ°ú ´Ù¸¥ ¸»ÀÌ °¡Á®¿À´Â È¥¶õ
°¡Àå ÁÁ¾ÆÇÏ°í, °¡Àå ÀßÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀÏÀ» Ç϶ó
Á÷¿øµéµµ ½Ã°£À» È¿°úÀûÀ¸·Î ¹èºÐÇϵµ·Ï ¸¸µé¾î¶ó
¿ªµ¿ÀûÀ¸·Î ½Ã°£À» ¹èºÐÇ϶ó
´ÜÀýÀ» ¸¶ÁÖÇÏ°í ±Øº¹Ç϶ó
3Àå ¾î¶»°Ô ¹è¿ì°í ¹ßÀüÇÏ´Â Á¶Á÷À» ¸¸µé °ÍÀΰ¡?: ÄÚĪ°ú Çǵå¹é
ÄÚĪÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ÀÌÀ¯
¿ì¼±¼øÀ§ ½ÇÇàÀ» À§ÇÑ °·ÂÇÑ µµ±¸
Çǵå¹éÀ» °¡·Î¸·´Â °¡Àå Å« Àå¾Ö¹°
ÇнÀ°ú ÄÚĪ ȯ°æÀ» ¸¸µå´Â 4´Ü°è
ÃÖ¼±À» ´ÙÇØ Çǵå¹éÀ» ±¸Ç϶ó
¼º°øÇÏ´Â ±â¾÷ÀÇ ÇнÀ ¹®È
4Àå ÇÊ¿äÇÑ »ç¶÷À» ¾î¶»°Ô Å°¿ï °ÍÀΰ¡: ½Â°è¿Í À§ÀÓ
ÈÄ°èÀÚ ¾ç¼ºÀÇ ½ÇÆд ´õ Å« ¹®Á¦·Î À̾îÁø´Ù
¸®´õÀÇ Ä£±¸µé·Î¸¸ ±¸¼ºµÈ ÆÀÀº À§ÇèÇÏ´Ù
¾÷¹« À§ÀÓÀÌ ÀÎÀ縦 ¸¸µç´Ù
´ÙÀ½ ÀÎÀ縦 Å°¿ì´Â ½Â°è °èȹ
¸ðµç ¸®´õÀÇ Áß´ëÇÑ Ã¥ÀÓ
°·ÂÇÑ ½Â°è °èȹÀº ±â¾÷À» Çϳª·Î ¸¸µé¾îÁØ´Ù
½Â°è ¹®È ¸¸µé±â
À§ÀÓÀÇ Á߿伺
¸®´õ½ÊÀº ÆÀ ½ºÆ÷Ã÷´Ù
¹Ì¹¦ÇÑ º´¸ñ Çö»óÀÌ ÀϾ´Â ÀÌÀ¯
À§ÀÓÇß´Ù¸é °£¼·ÇÏÁö ¸¶¶ó
À§ÀÓ°ú ½Â°è´Â ¹Ì·¡¸¦ À§ÇÑ Áغñ
5Àå ÇöÀç »óŸ¦ ¾î¶»°Ô Æò°¡ÇÏ°í ¹Ù²Ü °ÍÀΰ¡: Æò°¡¿Í ÀÏÄ¡
º¯È¸¦ µû¶ó°¡Áö ¸øÇÑ ÆÄÅ©ÀÇ ±â¼ú ±â¾÷
¾ÈÀýºÎÀý¸øÇÏ´Â°Ô ³´´Ù
º¯È¿¡´Â °íÅëÀÌ µû¸¥´Ù
¹«¾ùÀ» ÇØ¾ß ÇÒÁö¿Í ¾î¶»°Ô ÇÒÁö¸¦ ±¸ºÐÇ϶ó
À§±â¿¡´Â ±ä »Ñ¸®°¡ ÀÖ´Ù
°æÁ¦ À§±â¿¡¼ ¹è¿î °Í
»ç¾÷ÀÇ ¼³°è¿Í ºñÀü ÀÏÄ¡½ÃÅ°±â
¼º¿ª¾ø´Â ŽºÅ©Æ÷½º
CEO´Â Çö½ÇÀ» º¸Áö ¸øÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù
ÀÏÄ¡¼º ºÐ¼®Àº ¾ó¸¶³ª ÀÚÁÖ ÇØ¾ß ÇÒ±î
¼·Î ´Ù¸¥ °üÁ¡Àº Á¶Á÷À» °Ç°ÇÏ°Ô ¸¸µç´Ù
¸®´õÀÇ µÎ °¡Áö ¿ªÇÒ
6Àå Á¶Á÷ÀÇ ÀÎÀç»óÀº ¾î¶»°Ô Á¤¸³ÇÒ °ÍÀΰ¡: ¿ªÇÒ ¸ðµ¨
¸®´õÀÇ ÇൿÀº ¸»º¸´Ù ´õ ¸¹Àº ¸Þ½ÃÁö¸¦ Àü´ÞÇÑ´Ù
Á÷¿øµéÀº ¸®´õº¸´Ù ¸®´õ¸¦ ´õ Àß ¾Ë°í ÀÖ´Ù
¸®´õ´Â Ç×»ó Å¿ì´Â ÀÚ¼¼¸¦ °¡Á®¾ß ÇÑ´Ù
CEO°¡ °£´çÇØ¾ß ÇÒ ¹«°Ô
½ÂÀü È帴 ¸®´õ°¡ ¹Ù¶ó´Â Àι°»óÀ» ¸»ÇØÁØ´Ù
¾Ð¹Ú°¨À» ´À³¥ ¶§ ÁøÂ¥ ¸ð½ÀÀÌ µå·¯³´Ù
¸®´õ¿¡°Ô ¾Ð¹Ú°¨À» ÁÖ´Â °Íµé
Ã¥ÀÓ Àü°¡¿¡´Â ºñ¿ëÀÌ µû¸¥´Ù
½ºÆ®·¹½º¸¦ ´À³¢´Â Á÷¿øµéÀ» µ½´Â ¹æ¹ý
´õ ÁÁÀº ¿ªÇÒ ¸ðµ¨ÀÌ µÇ´Â ¹ý
7Àå ¾î¶»°Ô ÀڽźÎÅÍ ´õ ÁÁÀº »ç¶÷ÀÌ µÉ °ÍÀΰ¡ ¿ª·® ¹ßÈÖ
ÀÚ½ÅÀÇ °Á¡°ú ¾àÁ¡ ÀÌÇØÇϱâ
À§´ëÇÑ ¸®´õ´Â ÇнÀÀ» ¸ØÃßÁö ¾Ê´Â´Ù
ÁÁ¾ÆÇÏ´Â ÀÏÀ» ã¾Æ ±× ÀÏÀ» Ç϶ó
ÀÏ¿¡ ´ëÇÑ ¿Á¤ÀÌ ÁÁÀº ¼º°ú¸¦ ¾à¼ÓÇÑ´Ù
Àڽſ¡°Ô ¸Â´Â ¸®´õ½Ê ½ºÅ¸ÀÏ °³¹ßÇϱâ
¸®´õ½Ê ½ºÅ¸ÀÏÀ» ±Û·Î Á¤¸®ÇÏ¸é µµ¿òÀÌ µÈ´Ù
Áø½ÇÀ» ±ú´Ý°í ÇൿÀ» ¹Ù²Ü ¸¶À½ÀÌ Àִ°¡
Á¤ÀÇ°¡ ½Â¸®ÇÒ °ÍÀ̶ó°í ¹Ï´Â°¡
°øÁ¤¼ºÀ» ¹Ï¾î¾ß ÇÏ´Â ÀÌÀ¯
³Ã¼ÒÀûÀÎ ¸®´õ¸¦ µÑ·¯½Ñ ºÒ½ÅÀÚµé
¿Ã¹Ù¸¥ ¹ÏÀ½À» ½É¾îÁÖ´Â ¹æ¹ý
¹Ý´ë Àǻ縦 Ç¥ÇöÇÒ ¼ö Àִ ȯ°æ ¸¸µé±â
¸®´õ´Â ½Å³äÀ» ÇൿÀ¸·Î ¿Å±â´Â »ç¶÷ÀÌ´Ù
À§ÇùÀûÀÎ ¸®´õ´Â ÁÁÀº ÀÇ°ßÀ» °¡·Î¸·´Â´Ù
³Ê¹« ¾ÈÀüÀ» Ãß±¸ÇÏ¸é ¿ÀÈ÷·Á À§ÇèÇÏ´Ù
8Àå Á¦´ë·Î Áú¹®ÇÏ´Â ¸®´õ°¡ ¼ºÀåÇÏ´Â Á¶Á÷À» ¸¸µç´Ù ±ÕÇü ÀâÈù ¸®´õ
Áß¿äÇÑ Áú¹®¿¡ ½Ã°£°ú ÀÚ¿øÀ» ½ñ¾Æ¶ó
Áú¹®¸¸ Çصµ 90ÆÛ¼¾Æ®´Â ¼º°øÇÑ °ÍÀÌ´Ù
Áú¹®ÀÇ ½À°üÈ
»îÀÇ ±ÕÇüÀ» µÇã´Â ¹æ¹ý
¼ºÂûÇÏ´Â Á¶Á÷