ºñÁî
Àι®
ÀÚ±â°è¹ß
Trend
Briefing
  Á÷¿ø°ú °í¿ëÁÖ°¡ ÇÔ²² »ì¾Æ³²´Â ¹æ¹ý
À̷лóÀ¸·Î ½ÃÀåÀº ÀÚ¿øÀ» È¿À²ÀûÀ¸·Î ºÐ¹èÇÑ´Ù. °¡Àå Ȱ¿ë°¡Ä¡°¡ ³ôÀº °÷¿¡...




  • À̷лóÀ¸·Î ½ÃÀåÀº ÀÚ¿øÀ» È¿À²ÀûÀ¸·Î ºÐ¹èÇÑ´Ù. °¡Àå Ȱ¿ë°¡Ä¡°¡ ³ôÀº °÷¿¡ ÀÚ¿øÀÌ ¿ì¼± ÇÒ´çµÇ´Â °ÍÀÌ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ÀÎÀû ÀÚº»Àº ºÒÇàÈ÷µµ ±×·¸Áö ¸øÇÑ °Í °°´Ù. À߸øµÈ ´É·ÂÀÌ À߸øµÈ À§Ä¡¿¡ ¹èÁ¤µÇ´Â °æ¿ì°¡ Çã´ÙÇÏ´Ù. ±× °á°ú·Î ºú¾îÁö´Â ÀηÂÀÇ À׿©¿Í ºÎÁ·Àº ¿ì¸®¸¦ ´õ °¡³­ÇÏ°Ô ¸¸µç´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ÀÎÀû ÀÚº»ÀÇ ¹®Á¦¸¦ ÇØ°áÇϱâ À§ÇØ ¿ì¸®°¡ ÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀÏÀº ¹«¾ùÀΰ¡?


    ¡¸¿ù½ºÆ®¸®Æ®Àú³Î¡¹Àº 2015³â ½Ç¾÷·üÀÌ 3ÆÛ¼¾Æ®³ª ÁÙ¾îµç Àϸ®³ëÀÌ ÁÖÀÇ µðÄÉÀÌÅÍDecatur ½Ã¸¦ ÁýÁß Á¶¸íÇÑ ¹Ù ÀÖ´Ù. ±× ±â»ç´Â Àå¹Ôºû Åë°è´Â »ç½ÇÀ» ¿Ö°îÇÒ ¼ö ÀÖÀ½À» ÁöÀûÇß´Ù. µðÄÉÀÌÅÍ¿¡ »õ·Î¿î ÀÏÀÚ¸®°¡ »ý°Ü³ª ½Ç¾÷·üÀÌ Ç϶ôÇÑ °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó, ³ëµ¿ÀÚµéÀÌ À̻縦 ¶°³ª¸é¼­ ½Ç¾÷·üÀÌ Ç϶ôÇÑ °ÍÀÌ´Ù.


    ±×·±µ¥ À̰ÍÀº ¹Ì±¹ °æÁ¦°¡ ȸº¹Çϱâ À§Çؼ­ ÀϾ¾ß ÇÏ´Â ÀÏÀÌ´Ù. Á÷ÀåÀ» ÀÒÀº ³ëµ¿ÀÚµéÀº ȸ»ç°¡ ¹®À» ´Ý°í °øÀåÀÌ Æó¼âµÈ Áö¿ªÀ» ¶°³ª ÀÏÀÚ¸®°¡ ´õ ¸¹Àº °÷À¸·Î ÀÚ¸®¸¦ ¿Å°Ü¾ß ÇÑ´Ù. ¼¼°è°æÁ¦Æ÷·³ÀÇ ¡®°í¿ëÀ» À§ÇÑ ±Û·Î¹ú ÀÇÁ¦ À§¿øÈ¸¡¯°¡ ³»³õÀº ÇÑ º¸°í¼­¿¡ µû¸£¸é ¹Ì±¹ °í¿ëÁÖÀÇ 40%°¡ ºó ÀÏÀÚ¸®¸¦ ä¿ì±â¿¡ ÀûÇÕÇÑ Áö¿øÀÚ¸¦ ãÁö ¸øÇϰí ÀÖ´Ù°í ÇÑ´Ù.


    ¡ºÁö±¸»ó¿¡¼­ °¡Àå ¶È¶ÈÇÑ Áö¿ªThe Smartest Places on Earth¡»À̶ó´Â Ã¥¿¡ ¾ð±ÞµÈ µô·ÎÀÌÆ® ÄÁ¼³ÆÃÀÇ ÇÑ ¿¬±¸´Â, 2016³â ±âÁØ ¹Ì±¹ Á¦Á¶¾÷ü°¡ 60¸¸ °³ÀÇ ÀÏÀÚ¸®¸¦ ä¿ìÁö ¸øÇϰí ÀÖÀ¸¸ç ÀÌ ¼öÄ¡´Â 2025³â¿¡ 200¸¸ °³·Î ´Ã¾î³ª¸®¶ó´Â »ç½ÇÀ» ¹àÇû´Ù. ÀÌ´Â ¸ðµÎ ÀÏÀÚ¸®ÀÇ ºÒ±ÕÇü ¶§¹®¿¡ ¹ú¾îÁö´Â Çö»óÀÌ´Ù. ¾î¶² Áö¿ªÀº ³Ê¹« »ç¶÷ÀÌ ¸¹Àº ¹Ý¸é ÀÏÀÚ¸®°¡ ³Ê¹« ºÎÁ·Çϰí, ´Ù¸¥ Áö¿ªÀº ¹Ý´ëÀÇ ¹®Á¦¸¦ °Þ°í ÀÖ´Ù. ÀÌ·± °ï¶õÇÑ »óȲÀ» ¡®ºñÈ¿À²ÀûÀÎ ³ëµ¿·ÂÀÇ °ø°£Àû ¹èÄ¡¡¯¶ó°í ºÎ¸¥´Ù.


    ¹°·Ð ÀÌ ¹®Á¦°¡ ±×¸® °£´ÜÇÏÁö´Â ¾Ê´Ù. ±× ¿øÀÎ Áß¿¡´Â ±³À° ½Ã½ºÅÛÀÇ ¹®Á¦·Î ÀÎÇÑ ÀÏÀÚ¸®¿Í ´É·ÂÀÇ ºÒÀÏÄ¡µµ ÀÖ´Ù. ºó°ïµµ ÇϳªÀÇ Àå¾Ö ¿äÀÎÀε¥, ¼ÒµæÀÌ ³·Àº »ç¶÷µéÀº Àç¹èÄ¡¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ÀÚ¿øÁ¶Â÷ ºÎÁ·Çϱ⠶§¹®ÀÌ´Ù. ±×¸®°í ÁÖÅà °ÇÃà ±ÔÁ¦¿Í ºñ½Ñ ÁÖÅà °¡°Ý ¶§¹®¿¡ Áß»êÃþÁ¶Â÷ ³ôÀº ÀÓ±ÝÀ» ÁÖ´Â ÀÏÀÚ¸®°¡ ÀÖ´Â »ê¾÷¹ÐÁýÁö¿ªÀ¸·Î ÁøÀÔÇÏÁö ¸øÇÏ´Â °æ¿ìµµ ÀÖ´Ù.


    ÁÖÅà ±ÔÁ¦¿¡ ´ëÇØ »ìÆìº¸ÀÚ. Àå-ŸÀÌ ½Ã¿¡Chang-Tai Hsieh¿Í ¿£¸®ÄÚ ¸ð·¹Æ¼Enrico Moretti°¡ ÀÛ¼ºÇÑ ¹Ì±¹ °æÁ¦Á¶»ç±¹ÀÇ º¸°í¼­ <¿Ö µµ½Ã°¡ Áß¿äÇѰ¡? Áö¿ªÀÇ ¼ºÀå°ú ÀüüÀÇ ¼ºÀå>Àº ´º¿å, »÷ÇÁ¶õ½Ã½ºÄÚ ¹× »êÈ£¼¼°¡ 1964³âºÎÅÍ 2009³â±îÁö Áö¿ª °æÁ¦¿¡¼­´Â °íµµÀÇ ¹ßÀüÀ» ÀÌ·èÇßÁö¸¸, Àü±¹ÀûÀÎ °æÁ¦¼ºÀå¿¡ ±â¿©ÇÑ ¹Ù´Â »ó´ëÀûÀ¸·Î Àû¾ú´Ù´Â Á¡À» ¹àÇô³Â´Ù. ¿Ö ÀÌ·± ÀÏÀÌ ¹ú¾îÁ³´Â°¡?


    ½Ã¿¡¿Í ¸ð·¹Æ¼´Â ÀÌµé µµ½ÃÀÇ ±ÔÁ¦·Î ÀÎÇÑ ÁÖÅà °ø±Þ Á¦ÇÑÀÌ ÁÖÅà °¡°ÝÀÇ »ó½ÂÀ» ÃÊ·¡ÇÏ¿©, °íÀÓ±Ý ÀÏÀÚ¸®¸¦ ±¸Çϱâ À§ÇØ ÀÌÁÖÇØ ¿À·Á´Â »ç¶÷µéÀÇ ¼ö¸¦ ÁÙ°Ô Çß´Ù´Â Á¡À» ¹ß°ßÇß´Ù. ¿¹¸¦ µé¾î »÷ÇÁ¶õ½Ã½ºÄÚ¿Í »êÈ£¼¼¸¦ ÀÕ´Â ½Ç¸®ÄÜ ¹ë¸®´Â ÷´Ü±â¼ú ±â¾÷µéÀÌ °¡µæÇÏÁö¸¸, ÅäÁö ¿ëµµ Á¦ÇÑ Å¿À¸·Î ³ÐÀº ¸éÀû¿¡ ºñÇØ Àα¸´Â »ó´ëÀûÀ¸·Î ¾ÆÁÖ ÀûÀº ÆíÀÌ´Ù.


    ±×µéÀº ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ °á·Ð ³»·È´Ù.


    ¡°ÀÌµé µµ½Ã¿¡¼­ ÁÖÅà °ø±Þ ±ÔÁ¦¸¦ Æò±Õ ¼öÁØÀ¸·Î ³·Ãß¸é ³ëµ¿Àα¸µµ ´Ã¸®°í ¹Ì±¹ GDP¸¦ 9.5% »ó½Â½Ãų ¼ö ÀÖ´Ù. ¿ì¸®ÀÇ °á·ÐÀº ³ëµ¿·ÂÀÇ °ø°£Àû Àç¹èÄ¡¸¦ ÅëÇØ ¾òÀ» ¼ö ÀÖ´Â »ý»ê°ú º¹ÁöÀÇ ÃÑ·®ÀÌ ¹Ì±¹¿¡ ½ÇÁúÀûÀÎ µµ¿òÀÌ µÉ °ÍÀ̸ç, º¸´Ù È¿À²ÀûÀÎ ³ëµ¿·ÂÀÇ °ø°£Àû Àç¹èÄ¡¸¦ ¸·´Â °¡Àå Å« Àå¾Ö¹°ÀÌ ÁÖÅà °ø±Þ ±ÔÁ¦¶ó´Â Á¡ÀÌ´Ù. ÀÌ ±ÔÁ¦°¡ ¹Ì±¹¿¡¼­ °¡Àå »ý»ê·ÂÀÌ ³ôÀº µµ½Ã·Î ÀÌÁÖÇÏ·Á´Â ³ëµ¿ÀÚÀÇ ¼ö¸¦ Á¦ÇÑÇÑ´Ù. ÀüüÀûÀ¸·Î º¸¸é, ÀÌ·Î ÀÎÇØ ¹Ì±¹ ³ëµ¿ÀÚÀÇ ¼Òµæ°ú º¹Áö¼öÁØÀÌ ³·¾ÆÁø´Ù.¡±


    ÇÏÁö¸¸ ÁÖÅà °ø±ÞÀÌ ´õ ´Ã¾î³ª´õ¶óµµ ÀÏÀÚ¸®°¡ ¾ø´Â ¹Ì±¹ÀεéÀº ¿©ÀüÈ÷ ÀÌ»çÇÏ·Á µéÁö ¾ÊÀ» °ÍÀÌ´Ù. Àç¹èÄ¡¸¦ ¹Þ¾ÆµéÀÏÁö ¿©ºÎ´Â ±³À°¼öÁذú ¿¬°üµÇ¾î ÀÖÀ½ÀÌ ¹àÇôÁ³´Ù. ³ëÆ®¸£´ã ´ëÇÐÀÇ °æÁ¦ÇÐÀÚ ¾Æºñ°ÔÀÏ ¿öÁî´Ï¾ÇAbigail WozniakÀº ¹Ì±¹ Åë°èû ÀڷḦ ¿¬±¸ÇØ ´ëÇÐ Á¹¾÷»ý Áß ¾à 50%°¡ 30¼¼ ÀÌÀü¿¡ ÀÚ½ÅÀÌ Ãâ»ýÇÑ ÁÖ¸¦ ¶°³­´Ù´Â Á¡À» ¹àÇû´Âµ¥, °íµîÇб³ Á¹¾÷ÀÚ´Â ÀÌ ºñÀ²ÀÌ 27%, °íµîÇб³ ÁßÅðÀÚ´Â 17%¿¡ ±×ÃÆ´Ù.


    ¡¸¿ù½ºÆ®¸®Æ®Àú³Î¡¹¿¡ ¸ð·¹Æ¼°¡ ¾´ ±â°í¹® ¡®³ëµ¿ÀÚµéÀÌ ÁÖÀú¾É¾Æ¼­ ÀÒ°í ÀÖ´Â °Í¡¯¿¡ ÀÇÇÏ¸é ¿öÁî´Ï¾ÇÀÇ ¿¬±¸°á°ú´Â ¡°´ëÇб³À°À» ¹ÞÀº ³ëµ¿ÀÚ¿Í ±× ¹Ì¸¸ÀÇ ±³À°À» ¹ÞÀº ³ëµ¿ÀÚ »çÀÌ¿¡ ¼Òµæ°ú ½Ç¾÷·üÀÇ ºÒÆòµîÀÌ Áõ°¡ÇÏ´Â Áß¿äÇÑ ¿øÀΡ±À» ¹àÈ÷°í ÀÖ´Ù. ¿À´Ã³¯ ´ëÇÐ Á¹¾÷ÀÚ°¡ °íµîÇб³ Á¹¾÷ÀÚº¸´Ù ¼ÒµæÀÌ 75% ´õ ³ô´Ù. ÀÌ ÀÓ±Ý °ÝÂ÷´Â 1980³â°ú ºñ±³ÇØ µÎ ¹è ÀÌ»óÀ̸ç, ±× Â÷À̸¦ ´õ ¹ú¸®´Â °ÍÀÌ À̵¿ °¡´É¼ºÀÌ´Ù. ¿Ö ±³À°¼öÁØÀÌ ³·À¸¸é À̵¿ °¡´É¼ºÀÌ ¶³¾îÁö´Â°¡? Á¤º¸ÀÇ °áÇÌÀ¸·Î Ÿ Áö¿ªÀÇ ±âȸ¸¦ ¾Ë ¼ö ¾ø´Â °æ¿ìµµ ÀÖ°í, Áß´ëÇÑ ÀλýÀÇ º¯È­¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ±â¼úÀÌ ºÎÁ·ÇÒ ¼öµµ ÀÖÀ¸¸ç, ƯÈ÷ µ·ÀÌ ºÎÁ·Çϱ⠶§¹®ÀÏ ¼öµµ ÀÖ´Ù. Àç¹èÄ¡´Â ÅõÀÚ¿Í °°´Ù. ´õ ³ªÀº ÀÏÀÚ¸®¸¦ ã´Â ´ë°¡·Î ÀÌ»ç ºñ¿ë ¹× ÀÏÀÚ¸®¸¦ ãÀ» ¶§±îÁöÀÇ »ýȰºñ°¡ ÇÊ¿äÇÏ´Ù. ÇÏÁö¸¸ ¸ð¾ÆµÐ µ·µµ ¾ó¸¶ ¾ø°í ½Å¿ëµµµµ ³·±â ¶§¹®¿¡ ¸¹Àº Àú¼÷·Ã ¹ÌÃë¾÷ÀÚµéÀÌ ±×·± ÅõÀÚ¸¦ ÇÒ ´É·ÂÀÌ ¾ø´Â °ÍÀÌ´Ù.


    µû¶ó¼­ ¿ì¸®´Â ÀÌ·¯ÇÑ ÀÏÀÚ¸®¿Í ½Ç¾÷¿¡ ´ëÇØ ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ¿¹ÃøÇغ»´Ù.


    ù°, Æ®·³ÇÁ ÇàÁ¤ºÎ´Â ½ÇÁ÷ ³ëµ¿ÀÚ°¡ ±×µéÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â ÀÏÀÚ¸®°¡ ÀÖ´Â ´Ù¸¥ µµ½Ã·Î À̵¿Çϵµ·Ï Àå·ÁÇÏ´Â Á¤Ã¥À» ÆîÄ¥ Çʿ䰡 ÀÖ´Ù.


    ¡®¹«¿ª Á¶Á¤ Áö¿ø ÇÁ·Î±×·¥¡¯À» ÅëÇØ ¿Ü±¹°úÀÇ ¹«¿ªÀ¸·Î ÀÎÇØ¼­ ½ÇÁ÷ÇÑ »ç¶÷µéÀº ¿ù 1,250´Þ·¯ÀÇ ±Þ¿©¿Í ´õºÒ¾î ÀÌ»ç ºñ¿ëÀÇ 90%¸¦ Àç¹èÄ¡ ¼ö´çÀ¸·Î ¹ÞÀ» ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ Àç¹èÄ¡ º¸Á¶±ÝÀº ÀÏÀÚ¸®¸¦ ÀÒÀº ¸ðµç ³ëµ¿Àڵ鿡°Ô Çã¿ëµÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù. Á¤ºÎ´Â ÀÏÀÚ¸®°¡ ¾ø´Â °÷¿¡ ³²¾ÆÀÖ´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô µ·À» Áֱ⺸´Ù´Â ÀÏÀÚ¸®¸¦ ãÀ» ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ°¡ ´õ Å« °÷À¸·Î À̵¿ÇÏ´Â »ç¶÷µé¿¡°Ô µ·À» Áà¾ß ÇÑ´Ù. ¸ð·¹Æ¼°¡ ÁöÀûÇϵíÀÌ ÀÌ·± Á¤Ã¥ º¯È­´Â ´õ ¸¹Àº ÀÏÀÚ¸®°¡ ÀÖ´Â µµ½Ã·ÎÀÇ À̵¿À» °ÅºÎÇÏ´Â »ç¶÷µé¿¡°Ôµµ ÇýÅÃÀ» ÁØ´Ù. ¡°ÇÑ µµ½Ã¿¡ ÀÏÀÚ¸®¸¦ ±¸ÇÏ´Â ½ÇÁ÷ÀÚ°¡ 1,000¸íÀε¥ ÀÏÀÚ¸®´Â 100°³¹Û¿¡ ¾ø´Ù¸é, ³ëµ¿ÀÚ°¡ ÀÏÀÚ¸®¸¦ ±¸ÇÒ È®·üÀº 10ºÐÀÇ 1ÀÌ´Ù. ±×·±µ¥ 500¸íÀÇ ½ÇÁ÷ÀÚ°¡ ´Ù¸¥ µµ½Ã·Î Àç¹èÄ¡µÇ¸é, ³²¾Æ ÀÖ´Â ³ëµ¿ÀÚµéÀÌ ÀÏÀÚ¸®¸¦ ±¸ÇÒ °¡´É¼ºÀº µÎ ¹è·Î ³ô¾ÆÁø´Ù.¡±


    µÑ°, ¿¬¹æÁ¤ºÎ´Â ¹Ì±¹ µµ½ÃµéÀÌ °úµµÇÑ ÁÖÅà °ø±Þ Á¦ÇÑÁ¶Ä¡·Î °í¿ë Áõ°¡¸¦ ¾ïÁ¦ÇÏÁö ¸øÇϵµ·Ï ÇØ¾ß ÇÑ´Ù.


    ±×·¸´Ù°í °ø¿øÀ» »ç¹«¿ë ºôµùÀ¸·Î ¹«Á¶°Ç ÀüȯÇÏÀÚ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï´Ù. ½Ã¿¡¿Í ¸ð·¹Æ¼´Â ½Ç¸®Äܹ븮ÀÇ µµ½É Áö¿ªÀº ÀÚ¿¬È¯°æÀ» ÇØÄ¡Áö ¾Ê°íµµ ´õ °³¹ßÇÒ ¿©Áö°¡ ÀÖ´Ù°í ºÃ´Ù. ¿¹¸¦ µé¾î »ç¹«¿ë °íÃþ ºôµùÀ¸·Î ´ÜÃþ ºôµùÀ» ´ëüÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. µµ½ÃµéÀº ÀÚüÀûÀ¸·Î ÅäÁö »ç¿ë¿¡ ´ëÇÑ ±ÔÁ¦¸¦ ¼³Á¤ÇÒ ±ÇÇÑÀÌ ÀÖÁö¸¸, ±×·¯ÇÑ ±ÔÁ¦°¡ ¹Ì±¹ Àüü °æÁ¦¿¡ ¿µÇâÀ» ³¢Ä£´Ù´Â Á¡À» ¿¬±¸´Â º¸¿©ÁØ´Ù. ½Ã¿¡¿Í ¸ð·¹Æ¼°¡ °è»êÇÑ ¹Ù¿¡ µû¸£¸é ±× °á°ú°¡ GDPÀÇ 9.5% ¼ºÀåÀ» ³ºÀ» ¼ö ÀÖÀ½À» ±â¾ïÇ϶ó. ±×·¯¹Ç·Î ¹Ýµå½Ã ¹Ì±¹ ¿¬¹æÁ¤ºÎ Â÷¿ø¿¡¼­ ÅäÁö »ç¿ë¿¡ ´ëÇÑ »õ·Î¿î ±âÁØÀ» Á¤ÇÒ Çʿ䰡 ÀÖ´Ù.


    ¼Â°, ¹Ì±¹ ³ëµ¿ÀÚµéÀÇ À̵¿¼ºÀ» ³ô¿©¾ß ÇÏ´Â Çʿ伺Àº »õ·Ó°í âÀÇÀûÀÎ ±³Åë ´ëÃ¥À¸·Î À̾îÁú °ÍÀÌ´Ù.


    »õ·Î¿î ÀÏÀÚ¸® ±Ùó¿¡ °ÅÁÖÇÒ ´É·ÂÀÌ µÇÁö ¾Ê´Â ³ëµ¿ÀÚµéÀ» À§ÇØ Àú·ÅÇÑ ÁÖ°ÅÁö¿Í °í¼Òµæ ÀÏÀÚ¸® µµ½Ã¸¦ ¿¬°áÇÏ´Â °í¼Óöµµ¸¦ °Ç¼³ÇÏ´Â °Íµµ ÇØ°áÃ¥ÀÌ µÉ ¼ö ÀÖ´Ù. Á¦ÀÓ½º ÆäÅäÄÚŰ½ºJames Pethokoukis´Â °ø°øÁ¤Ã¥ ºí·Î±× AEIdeas¿¡ ¿Ã¸° ±Û¿¡¼­, ¡°ÇöÀç ͏®Æ÷´Ï¾Æ¿¡ °Ç¼³ ÁßÀÎ °í¼Óöµµ°¡ ÁÙ ÇýÅÃÀº »õÅ©¶ó¸àÅä, ½ºÅåÅÏStockton, ¸Óµ¥½ºÅäModesto, ÇÁ·¹Áî³ëFresno °°Àº ͏®Æ÷´Ï¾Æ ¼¾Æ®·² ¹ë¸®ÀÇ ÀúÀÓ±Ý µµ½Ãµé°ú »÷ÇÁ¶õ½Ã½ºÄÚ º£ÀÌ ¿¡¾î¸®¾îÀÇ »ý»ê¼º ³ôÀº ÀÏÀÚ¸®°¡ ¿¬°áµÈ´Ù´Â Á¡ÀÌ´Ù. ÀÌ·Î½á »÷ÇÁ¶õ½Ã½ºÄÚÀÇ ÁÖÅà Á¦ÇÑ Á¤Ã¥À» º¯°æÇÏÁö ¾ÊÀ¸¸é¼­µµ »÷ÇÁ¶õ½Ã½ºÄÚ °æÁ¦¿¡ ÇÊ¿äÇÑ ³ëµ¿·ÂÀ» °ø±ÞÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù.¡±¶ó°í Á¦½ÃÇß´Ù. ¿ì¸®´Â Àå±âÀûÀ¸·Î º¸¸é, °í¼Óµµ·Î¸¦ ÀÌ¿ëÇØ ¹«ÀÎ ¹ö½º°¡ Áر³¿Ü¿¡¼­ µµ½Ã·Î ³ëµ¿ÀÚµéÀ» ½Ç¾î³ª¸¦ °ÍÀ̶ó Àü¸ÁÇÑ´Ù.


    ³Ý°, ¹Ì±¹ÀÇ ±³À°Á¦µµ´Â 21¼¼±â °æÁ¦¿¡ ±â¿©ÇÒ Áغñ°¡ µÈ Á¹¾÷ÀÚ¸¦ ¹èÃâÇÒ ¼ö ÀÖµµ·Ï °³¼±µÇ¾î¾ß ÇÑ´Ù.


    ¾Æ¼­ C. ºê·è½ºArthur C. Brooks´Â ¡¸´º¿åŸÀÓ½º¡¹¸¦ ÅëÇØ ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ Á¦¾ÈÇß´Ù. ¡°±³À°À» °³ÇõÇÏ¿© »ç¶÷µéÀÌ ÁÁÀº ÀÏÀÚ¸®°¡ ³ª¿À´Â ÂÊÀ¸·Î À̵¿ÇÏ°Ô ÇÒ ¼ö ÀÖ´Ù. ¿©±â¿¡´Â °íµîÇб³¿¡¼­ Á÷¾÷±³À°À̳ª ±â¼ú±³À°À» Àç°³ÇÏ´Â ¹æ¾Èµµ Æ÷ÇԵȴÙ. ÁÖÁ¤ºÎ¿Í Áö¹æÁ¤ºÎ´Â ¹«¿ªÇб³¸¦ ÈÄ¿øÇÏ´Â Á¤Ã¥À» ÆîÄ¡°Å³ª °ß½À Á¦µµ¸¦ µÎ´Â ±â¾÷¿¡ ¼¼Á¦ ÇýÅÃÀ» ºÎ¿©ÇÏ´Â µîÀÇ ½ÇÇèÀ» ÇÒ ¼ö ÀÖÀ» °ÍÀÌ´Ù. ±×·¯³ª Á¤Ã¥º¸´Ù´Â ¹®È­°¡ ³¢Ä¡´Â ¿µÇâÀÌ ´õ Å©´Ù. ´©±¸³ª ÇлçÇÐÀ§ Á¤µµ´Â ÀÖ¾î¾ß ÇÑ´Ù´Â °íÁ¤°ü³äÀ» ¹ö¸®°í, ÇØ¿Ü¿¡ ¾Æ¿ô¼Ò½ÌÇϱ⠾î·Á¿î Áß¿äÇϰí Àç¹ÌÀÖ°í ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â ÀÏÀ» À§ÇØ ÁøÁöÇÏ°Ô »ç¶÷µéÀ» ÈÆ·Ã½ÃÄÑ¾ß ÇÑ´Ù.¡±


    ´Ù¼¸Â°, °í¼Òµæ ÀÏÀÚ¸®´Â Á¡Á¡ ´õ ¡®ºê·¹ÀÎ º§Æ®Brain Belt¡¯ ÁÖº¯À¸·Î ÁýÁßµÉ °ÍÀ̸ç, ¹Ì±¹ Àü¿ªÀ¸·ÎºÎÅÍ ´É·Â ÀÖ´Â »ç¶÷µéÀ» ²ø¾î ¸ðÀ» °ÍÀÌ´Ù.


    ºê·¹ÀÎ º§Æ®´Â ÷´Ü±â¼ú Áß½ÉÀÇ »ê¾÷Áö´ë¸¦ ÁöĪÇÏ´Â ¿ë¾î·Î, °ú°Å Á¦Á¶¾÷ Áß½ÉÁö¿´À¸³ª ÇöÀç´Â ¼è¶ôÇØ °¡´Â ·¯½ºÆ® º§Æ®Rust Belt¿Í ´ëºñµÇ´Â °³³äÀÌ´Ù. ÇÁ·¹µå ¹ÙÄ¿Fred Bakker¿Í ¾ÓÆ®¿Ï ¹Ý ¾Æ±×¸¶¿¤Antoine Van AgtmaeÀÌ ±×ÀÇ Ã¥¿¡¼­ ±â¼úÇßµíÀÌ ºê·¹ÀÎ º§Æ®´Â ¡°¼º°øÀ» À§ÇØ Ã·´Ü °³¹ß ±â¹ý°ú »ç¾÷ ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ Ȱ¿ëÇÏ·Á´Â °íµµÀÇ ¿¡³ÊÁö·Î °¡µæÇÑ ¿¬±¸¿Í ¸®´õ½ÊÀÇ Áß½ÉÁö¡±ÀÌ´Ù. ºê·¹ÀÎ º§Æ®´Â ´ëÇÐ °£ °øµ¿¿¬±¸, Á¤º¸ÀÇ °ø°³Àû ±³È¯, ±â¾÷°ú ´ëÇÐ °£ÀÇ Çù¾÷, ´Ù¾çÇÑ Çй® °£ÀÇ ÅëÇÕ¿¬±¸, ¿©·¯ ±â°üµéÀÌ Âü¿©ÇÏ´Â »ýŰèÀû Ư¼º¿¡ ÁýÁßÇÏ´Â °æÇâÀÌ ÀÖ´Ù.


    ÅØ»ç½º ¿À½ºÆ¾ÀÇ Ã·´Ü»ê¾÷ Ŭ·¯½ºÅÍ, ÈÞ½ºÅÏÀÇ ¿¡³ÊÁö Ŭ·¯½ºÅÍ, Ç÷θ®´Ù ÆÊ º£ÀÌÀÇ Ç×°ø¿ìÁÖ Å¬·¯½ºÅÍ, ÄÝ·Î¶óµµ º¼´õÀÇ »ý¸í°úÇРŬ·¯½ºÅÍ µîÀ» ¿¹·Î µé ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ ¼Ò¼öÀÇ Áö¿ª Ŭ·¯½ºÅ͸¦ Áß½ÉÀ¸·Î Çõ½ÅÀÌ ¹ú¾îÁö´Â Çö»óÀÌ ±Þ°ÝÈ÷ ÀϾ°í ÀÖ´Ù. ¡®°æÁ¦Çõ½Å±×·ìEconomic Innovation Group¡¯¿¡¼­ ¹ßÇàÇÑ º¸°í¼­ <°æÁ¦ ¼ºÀå°ú ȸº¹ÀÇ »õ·Î¿î Áöµµ>¿¡ µû¸£¸é 2002³âºÎÅÍ 2006³â »çÀÌ¿¡´Â 120°³ ±ºÏÛ, county¿¡¼­ »õ·Î¿î ÀÏÀÚ¸® Áß 50%°¡ ¸¸µé¾îÁø µ¥ ¹ÝÇØ, 2010³âºÎÅÍ 2014³â¿¡ À̸£´Â ±â°£ µ¿¾È¿¡´Â 73°³ ±º¿¡¼­ »õ·Î¿î ÀÏÀÚ¸®ÀÇ 50%°¡ ¸¸µé¾îÁ³´Ù.


    ¿©¼¸Â°, µðÁöÅÐ ±â¼ú-°æÁ¦ Çõ¸íÀÌ ÁøÀüµÊ¿¡ µû¶ó, Á÷ÀåÀ¸·Î ÃâÅð±ÙÇÏÁö ¾Ê°íµµ ºê·Îµå¹êµå³ª Ŭ¶ó¿ìµå ±â¼úÀ» »ç¿ëÇÏ´Â ¼÷·ÃµÈ ³ëµ¿Àڵ鿡 ÀÇÇØ ¿ø°ÝÀ¸·Î 󸮵Ǵ Á÷¾÷µéÀÌ ´õ ´Ã¾î³¯ °ÍÀÌ´Ù.


    Á¦ÀÓ½º ¸Å´ÏÄ«James Manyika, ¼öÀÜ ·éµåSusan Lund, ¹ÙÀÌ·± ¿À°Å½ºÆ®Byron Auguste, ½º¸®´Ï¹Ù½º ¶ó¸¶½º¿Í¹ÌSreenivas Ramaswamy°¡ ¸ÆÅ²Áö ±Û·Î¹ú ¿¬±¸¼ÒÀÇ <±¸ÀÎ : ¼±Áø±¹¿¡¼­ ÀÏÀÇ ¹Ì·¡Help Wanted : The Future of Work in Advanced Economies>¶ó´Â Åä·Ð ³í¹®À» ÅëÇØ ÁöÀûÇßµíÀÌ, Áö³­ 30³â¿¡ °ÉÃÄ ÀÚµ¿È­°¡ Á¶¸³ ÀÛ¾÷ µîÀÇ ¹Ýº¹Àû Á¦Á¶¾÷°ú ¼öÇ¥¸¦ ¹Ù²ãÁÖ´Â ÀÏ µîÀÇ ¹Ýº¹Àû °Å·¡¾÷¹«¿¡¼­ Àΰ£ ³ëµ¿ÀÚ¸¦ ´ëÃ¼ÇØ ¿Ô´Ù.


    ¡°ÀÌÁ¦ ¼¼ ¹øÂ° º¯È­ÀÇ ¹°°áÀÌ º¹ÀâÇÑ »óÈ£ÀÛ¿ë°ú °ü°èµÇ°í ±íÀº Áö½Ä, µ¶¸³Àû ÆÇ´Ü°ú °æÇèÀ» ÇÊ¿ä·Î ÇÏ´Â Á÷¾÷¿¡±îÁö ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ¡°í ÀÖ´Ù. ÀÌ´Â Áö½Ä °æÁ¦ÀÇ Á÷¾÷¿¡ ÇØ´çµÇ¸ç, °ü¸®Á÷°ú ÆÇ¸Å¿ø»Ó ¾Æ´Ï¶ó ÀÇ»ç, º¯È£»ç, ±³»ç µîÀÇ Àü¹®Á÷µµ Æ÷ÇԵȴÙ. 10³âÀÌ ³Ñ´Â ±â°£ µ¿¾È ÀÌ·± º¹ÀâÇÑ »óÈ£ÀÛ¿ëÀ» ¿ä±¸ÇÏ´Â ÀÏÀÚ¸®´Â ¼±Áø±¹¿¡¼­ °¡Àå ºü¸£°Ô ¼ºÀåÇÑ °í¿ë ¹üÁÖ¿´´Ù. ¿¹¸¦ µé¸é ¹Ì±¹¿¡¼­ Áö³­ 2000³â´ë¿¡ »õ·Î »ý°Ü³­ °ÅÀÇ ¸ðµç Á÷¾÷µéÀº ÀÌ·± »óÈ£ÀÛ¿ëÀÌ ÇÊ¿äÇÑ ÀÏÀÚ¸®¿´´Ù. 2000³â¿¡¼­ 2009³â »çÀÌ¿¡ °ÅÀÇ 500¸¸ °³ÀÇ ÀÏÀÚ¸®°¡ ÀÌ ºÐ¾ß¿¡¼­ ¸¸µé¾îÁø ¹Ý¸é, Á¦Á¶¾÷°ú °Å·¡¾÷¿¡¼­´Â 300¸¸ °³ ÀÌ»óÀÇ ÀÏÀÚ¸®°¡ »ç¶óÁ³´Ù.¡±


    ¸Å´ÏÄ«¿Í µ¿·áµéÀÇ ¼³¸í¿¡ µû¸£¸é ¡°ºê·Îµå¹êµå, Ŭ¶ó¿ìµå ÄÄÇ»ÆÃ ¹× ¿©Å¸ ´Ù¸¥ ±â¼úµé ´öºÐ¿¡ ¸¹Àº »óÈ£ÀÛ¿ë ¾÷¹«¸¦ ¾ðÁ¦ ¾îµð¼­³ª, ±æ À§³ª ºñ¿ëÀÌ Àú·ÅÇÑ µµ½ÃÀÇ ½Ã¼³, ȤÀº ±Ù·ÎÀÚÀÇ Áý¿¡¼­µµ ó¸®ÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÆ´Ù.¡± ÀÌ´Â ±Ù·ÎÀÚ°¡ ¡®°í¼Òµæ Á÷À塯°ú ¡®Àú·ÅÇÑ ÁְźñÀÇ Áý¡¯ µÎ °¡Áö Áß ÀåÁ¡¸¸À» ÃëÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÆ´Ù´Â ÀǹÌÀ̱⵵ ÇÏ´Ù.


    * *

    References List :


    1. The Wall Street Journal, May 10, 2015, ¡°Case of the Vanishing Worker,¡± by Mark Peters and Ben Leubsdorf. ¨Ï 2015 Dow Jones & Company Inc.  All rights reserved.
    http://www.wsj.com/articles/case-of-the-vanishing-worker-1431299722


    2. For access to the report ¡°Matching Skills and Labour Market Needs,¡± visit the World Economic Forum website at:
    https://www.weforum.org/reports/matching-skills-and-labour-market-needs-building-social-partnerships-better-skills-and-better-jobs/


    3. The Smartest Places on Earth: Why Rustbelts Are the Emerging Hotspots of Global Innovation by Antoine van Agtmael and Fred Bakker is published by PublicAffairs, a member of the Perseus Books Group. ¨Ï 2016 Antoine van Agtmael and Fred Bakker.  All rights reserved.


    4. To access the report ¡°Why Do Cities Matter? Local Growth and Aggregate Growth,¡± visit The University of Chicago website at:
    http://chicagounbound.uchicago.edu/housing_law_and_policy/36/


    5. The Wall Street Journal, May 26, 2012, ¡°What Workers Lose By Staying Put,¡± by Enrico Moretti. ¨Ï 2012 Dow Jones & Company Inc.  All rights reserved.
    http://www.wsj.com/articles/SB10001424052702303610504577420701942867414


    6. AEIdeas, May 11, 2015, ¡°We Need to Make It Easier for US Workers to Get to Where the Good Jobs Are,¡± by James Pethokoukis. ¨Ï 2015 American Enterprise Institute.  All rights reserved.
    https://www.aei.org/publication/we-need-to-make-it-easier-for-us-workers-to-get-to-where-the-good-jobs-are/


    7. New York Times, May 20, 2016, ¡°How to Get Americans Moving Again,¡± by Arthur C. Brooks ¨Ï 2016 The New York Times Company.  All rights reserved.
    http://www.nytimes.com/2016/05/21/opinion/how-to-get-americans-moving-again.html?_r=0


    8. The Smartest Places on Earth: Why Rustbelts Are the Emerging Hotspots of Global Innovation by Antoine van Agtmael and Fred Bakker is published by PublicAffairs, a member of the Perseus Books Group. ¨Ï 2016 Antoine van Agtmael and Fred Bakker.  All rights reserved.


    9. To access the report ¡°The New Map of Economic Growth and Recovery,¡± visit the Economic Innovation Group website at:
    http://eig.org/recoverymap


    10. McKinsey Global Institute, March 2012, ¡°Help Wanted: The Future of Work in Advanced Economies,¡± by James Manyika, Susan Lund, Byron Auguste, Sreenivas Ramaswamy. ¨Ï 2012 McKinsey & Company.  All rights reserved.
    http://www.mckinsey.com/global-themes/employment-and-growth/future-of-work-in-advanced-economies