ºñÁî
Àι®
ÀÚ±â°è¹ß
Trend
Briefing
  [RH] Á÷¿øÀÇ Ã¢ÀǼºÀ» ³ôÀÌ´Â ¡®º¸»ó ¼±Åá¯
Àú³Î ¿Àºê ¾îÇöóÀÌµå »çÀÌÄÝ·ÎÁö(Journal of Applied Psy...



  • [RH] Á÷¿øÀÇ Ã¢ÀǼºÀ» ³ôÀÌ´Â ¡®º¸»ó ¼±Åá¯

    Á¦5Â÷ ±â¼ú °æÁ¦ Çõ¸íÀÌ °Ýµ¿ÇÏ´Â °¡¿îµ¥, ÀÌ ½Ã±â¿¡ Á÷¿øÀÇ Ã¢ÀǼºº¸´Ù ´õ °¡Ä¡ ÀÖ´Â ºñÁî´Ï½º ÀÚ¿øÀº ¾ø´Ù. Àú³Î ¿Àºê ¾îÇöóÀÌµå »çÀÌÄÝ·ÎÁö(Journal of Applied Psychology, ÀÀ¿ë½É¸®ÇÐÀú³Î)¿¡ ¹ßÇ¥µÈ »õ·Î¿î ¿¬±¸¿¡ µû¸£¸é, Á÷¿øÀÇ Ã¢ÀǼºÀ» ¿øÇÑ´Ù¸é Á÷¿øÀÌ ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀÏ·ÃÀÇ º¸»óÀ» Á¦°øÇÏ´Â °ÍÀ» °í·ÁÇØ¾ß ÇÑ´Ù.

    ¶óÀ̽º ´ëÇб³(Rice University) °æ¿µÇаú¿¡¼­ ÁÖµµÇÑ À̹ø ¿¬±¸´Â Àü»çÀû ÇÁ·Î±×·¥À¸·Î ÁøÇàµÈ ÇöÀå ½ÇÇè¿¡¼­ º¸»ó ¼±ÅÃÀÇ È¿°ú¸¦ ü°èÀûÀ¸·Î Á¶»çÇÑ ÃÖÃÊÀÇ ¿¬±¸´Ù.

    ¿À´Ã³¯ °¢ Á¶Á÷Àº âÀǼºÀ» ¹ßÈÖÇÏ´Â Á÷¿ø¿¡°Ô º¸»óÇÏ´Â Àμ¾Æ¼ºê Á¦µµ¸¦ ¼³°èÇÏ´Â µ¥ ¸¹Àº ÀÚ¿øÀ» »ç¿ëÇÏ°í ¸¹Àº ³ë·ÂÀ» ±â¿ïÀ̰í ÀÖ´Ù. ±×·¯³ª ±× °á°ú´Â Å©°Ô ¸¸Á·½º·´Áö ¾ÊÀº °æ¿ì°¡ ¸¹´Ù. ÀÌ¿¡ ÀÌ »õ·Î¿î ¿¬±¸ °á°ú´Â ÀÌ·¯ÇÑ ±âÁ¸ÀÇ ³ë·ÂÀÌ ¾à°£ À߸ø ±¸¼ºµÇ¾úÀ» ¼öµµ ÀÖÀ½À» ½Ã»çÇÑ´Ù.

    ƯÈ÷ âÀǼº ÁõÁø¿¡ È¿°úÀûÀÎ ÇϳªÀÇ º¸»ó À¯ÇüÀ» ã´Â °Íº¸´Ù´Â Á÷¿øµéÀÌ °¡Àå âÀÇÀûÀÎ »óÀ§ 20%¿¡ µå´Â ¾ÆÀ̵ð¾î¸¦ Çϳª ÀÌ»ó Á¦ÃâÇÒ ¶§ ¿©·¯ º¸»ó À¯Çü Áß¿¡¼­ ¼±ÅÃÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ±âȸ¸¦ Á¦°øÇÏ´Â °ÍÀÌ ´õ È¿°úÀûÀÎ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.

    ¿¬±¸¿¡ Âü¿©ÇÑ Á÷ÀåÀε鿡°Ô´Â °³ÀÎÀ̳ª ÆÀ¿¡ ´ëÇÑ ±ÝÀüÀû º¸»ó, ÈÞ°¡¸¦ ¿ì¼±ÀûÀ¸·Î ¹Þ´Â µîÀÇ ÀÚÀ²Àû º¸»ó, Á÷¿øÀÌ ¼±ÅÃÇÑ ÀÚ¼±´Üü¿¡ ȸ»ç°¡ ±âºÎÇÏ´Â °Í µî ´Ù¾çÇÑ ¼±Åà ¿É¼ÇÀÌ Á¦°øµÇ¾ú´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¼±ÅÃÀ» Á¦°øÇÏ´Â °ÍÀº Á÷¿øµéÀÌ Á¦ÃâÇÏ´Â ¾ÆÀ̵ð¾î ¼ö¿Í ÇØ´ç ¾ÆÀ̵ð¾îÀÇ Ã¢ÀǼº ¼öÁØ¿¡ ±àÁ¤ÀûÀ̰í Áß¿äÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÃÆ´Ù.

    ¿¬±¸ÀÚµéÀº ¸î °³¿ù µ¿¾È ´ë¸¸ÀÇ ÇÑ È¸»ç¿Í ½ÇÇèÀ» ÁøÇàÇØ¼­ ÀÌ °á°ú¿¡ µµ´ÞÇß´Ù. ÀÌÈÄ ´ë¸¸¿¡ À§Ä¡ÇÑ 12°³ÀÇ ´Ù¸¥ Á¶Á÷ ±¸¼º¿øµéÀ» Æ÷ÇÔÇÏ´Â µÎ ¹øÂ° ½ÇÇè ¿¬±¸¸¦ ÁøÇàÇÏ¿© ±× °á°ú¸¦ ´ëÁ¶Çߴµ¥, ¸ðµÎ ù ¹øÂ° ¿¬±¸ °á°ú¿Í µ¿ÀÏÇß´Ù.

    ÀÌ ¿¬±¸´Â ¶ÇÇÑ ÀÚ¼± ´Üü¿¡ ±âºÎÇÏ´Â °Í°ú °°ÀÌ ´Ù¸¥ »ç¶÷À» µ½´Â °ÍÀ» ¸ñÇ¥·Î ÇÏ´Â º¸»óÀÌ Æ¯È÷ ´õ °­·ÂÇÑ ¿µÇâÀ» ³¢Ä¥ ¼ö ÀÖÀ½À» ¹ß°ßÇß´Ù. ´Ù¸¸ âÀǼºÀÌ ´úÇÑ »ç¶÷ÀÇ °æ¿ì ´©±º°¡¸¦ µ½´Â ´ëü º¸»óÀÌ ¿ÀÈ÷·Á âÀǼºÀ» ¶³¾î¶ß¸®´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³ª ÁÖÀǸ¦ ±â¿ï¿©¾ß ÇÏ´Â °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.

    ¿¬±¸ÀÚµéÀº ¶ÇÇÑ º¸»óÀÇ ¼±ÅÃÀÌ Á÷¿øµéÀÇ Ã¢ÀǼº ´É·Â¿¡ ´ëÇÑ ¹ÏÀ½À» ³ô¿© âÀǼºÀ» Ű¿î´Ù´Â °Íµµ ¹ß°ßÇß´Ù. ƯÈ÷ ´ëü º¸»óÀ» Á¦°øÇÏ´Â °æ¿ì, âÀǼº Æò°¡¿¡¼­ ³ôÀº Á¡¼ö¸¦ ¹ÞÀº Á÷¿øÀÇ Ã¢ÀǼºÀ» ´õ Çâ»ó½Ã۴µ¥ °­·ÂÇÑ ¿µÇâÀ» ¹ÌÄ£ °ÍÀ¸·Î ³ªÅ¸³µ´Ù.

    - JOURNAL OF APPLIED PSYCHOLOGY, ¡°Enhancing employee creativity: Effects of choice, rewards and personality¡± by Jing Zhou, Greg R. Oldham, Aichia Chuang, Ryan Shuwei Hsu© 2021 American Psychological Association. All rights reserved.

    To view or purchase this article, please visit: